TariefMax € 95 p/u
Uren24 uur p/w
PeriodeDecember 2026, 12 maanden
LocatieZwolle, Overijssel
Sluitdatum1 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO
De opdracht
De gemeente Zwolle wil spelen, ontmoeten, bewegen en sporten een prominentere plaats geven in de openbare ruimte. Met het vastgestelde BOSS-beleid en de aangenomen motie over inclusieve speelplekken in elke wijk zet de gemeente in op een leefbare, gezonde en inclusieve stad waarin alle inwoners toegang hebben tot aantrekkelijke buitenruimten. Voor de jaren 2026 en 2027 zijn middelen beschikbaar om inclusieve speelvoorzieningen te realiseren en bestaande speelplekken toegankelijker te maken.
Als projectleider spelen maak je deel uit van het nieuw samen te stellen projectteam spelen en ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, aanbesteden, realiseren en begeleiden van projecten rondom inclusieve speelvoorzieningen. Je werkt locaties en maatregelen uit op basis van het BOSS-beleid, eerdere schouwen, participatie-uitkomsten en gemeentelijke ambities. Je organiseert en begeleidt participatietrajecten met bewoners, kinderen, wijkverenigingen, scholen, maatschappelijke organisaties en ervaringsdeskundigen.
Daarnaast adviseer je over de toepassing van inclusieve ontwerpprincipes en toegankelijkheidsmaatregelen en stuur je op planning, budget, risico's, kwaliteit en bestuurlijke besluitvorming. Je brengt kennis en ervaring mee op het gebied van inclusief spelen en draagt deze over aan het team, zodat deze kennis ook na afloop van de opdracht binnen Zwolle geborgd blijft.
Je komt terecht bij de afdeling Stadsingenieurs, binnen het team Advies Groen en Werkvoorbereiding. Dit team verbindt maatschappelijke opgaven met opgaven in de openbare ruimte en werkt aan de ontwikkeling van nieuwe wijken, versterking van infrastructuur en complexe projecten in de historische binnenstad, met oog voor een kwalitatieve uitvoering en zo min mogelijk overlast voor inwoners, ondernemers en bezoekers.
Belangrijke data
- zo 1 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 5 novGesprekkenGesprekken op donderdag 5 november 2026
- Datum volgtStart opdrachtDecember 2026
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 24 maanden
12 mnd+6+6
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
- 2Minimaal 3 aantoonbare en referente projecten in de afgelopen 7 jaar, de projecten dienen succesvol afgerond te zijn. Benoem deze 3 projecten als bijlage 1 apart van het cv in de offerte, benoem concreet waarom deze succesvol gerealiseerd is, sprake is geweest van inclusieve speelvoorzieningen vanaf het ontwerp, de voorbereiding tot de uitvoering
- 3Aantoonbare werkervaring met het organiseren van de participatie rondom speeltuinprojecten
- 4Aantoonbare kennis en/of werkervaring met het BOSS-beleid
- 5Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf
- 6Tenminste op donderdagochtend beschikbaar
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten)
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de openbare ruimte van een overheidsorganisatie (20 punten)
- 3Minimaal 2 referentieprojecten in het afgelopen 7 jaar waarbij participatie van inwoners en/of kinderen onderdeel was van de opdracht, naam van de gemeente en wijk benoemen. Benoem deze toelichting in bijlage 2 (35 punten)
- 4De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, specifieke relevante ervaring en persoonlijke motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden in PDF (15 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Projectmatig werken
- Samenwerken en verbinden
- Communicatie
- Omgevingsbewustzijn
- Proactiviteit
- Continue verbetering
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 6 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 95 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria, daarna scoren de overgebleven kandidaten punten op gunningscriteria waaronder tarief (10 punten), werkervaring (20 punten), projecten (35 punten) en motivatie (15 punten). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De 5 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
