Projectleider optimalisatie vergunningenprocessen
De opdracht
Binnen de gemeente Hellendoorn neemt de druk op de vergunningverleningprocessen toe. Complexe ruimtelijke initiatieven, afstemming tussen verschillende vakdisciplines en de eisen die de Omgevingswet stelt aan integrale besluitvorming vragen om een efficiëntere inrichting van de werkprocessen. Daarom start de gemeente een tijdelijk optimalisatieproject om de kwaliteit, voorspelbaarheid en voortgang van de vergunningverlening te verbeteren.
Als projectleider breng je het bestaande vergunningenproces in kaart, inclusief processtappen, overdrachtsmomenten, afhankelijkheden en knelpunten die leiden tot vertraging of onvoorspelbaarheid. Op basis daarvan analyseer je de organisatorische en procesmatige oorzaken van deze knelpunten en de gevolgen daarvan voor doorlooptijd, kwaliteit en voorspelbaarheid.
Vervolgens stel je een concreet en geprioriteerd verbeterplan op met maatregelen voor versnelling en optimalisatie van het proces, inclusief voorgestelde werkwijzen, verantwoordelijkheden en randvoorwaarden. Je werkt dit uit tot een voorstel voor het toekomstige vergunningenproces waarin rollen, processtappen, besluitvormingsmomenten, overdrachten en afstemming tussen betrokken vakdisciplines helder zijn beschreven.
Je zorgt dat de overeengekomen verbetermaatregelen daadwerkelijk worden ingevoerd, getest en waar nodig bijgesteld, en levert praktische hulpmiddelen op zoals procesbeschrijvingen, werkafspraken, formats, beslisbomen of voortgangsinstrumenten om de verbeterde werkwijze te kunnen voortzetten. Je sluit af met een borgings- en overdrachtsdocument en een eindrapportage waarin de beginsituatie, uitgevoerde interventies, gerealiseerde resultaten, resterende risico's en aanbevelingen voor verdere optimalisatie zijn opgenomen.
Gedurende de opdracht werk je nauw samen met collega's van verschillende gemeentelijke vakdisciplines en met externe initiatiefnemers, binnen een organisatie die groot genoeg is om alle disciplines in huis te hebben, maar klein en wendbaar genoeg om snel te schakelen.
Belangrijke data
- di 27 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 29 oktGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 29 oktober 2026
- Datum volgtStart opdrachtZo snel mogelijk
Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen vergunningverlening, ruimtelijke ordening of de fysieke leefomgeving
- 3Aantoonbare kennis van de Omgevingswet, het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) en relevante vergunningenprocedures, opgedaan in de afgelopen 3 jaar
- 4Aantoonbare werkervaring met integrale afstemming tussen verschillende gemeentelijke vakdisciplines en externe initiatiefnemers
- 5Aantoonbare werkervaring als projectleider gericht op procesverbetering
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting Ruimtelijke Ordening, Bouwkunde, Bestuurskunde of Rechten (20 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met complexe vergunningtrajecten (40 punten)
- 3Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gericht op procesverbetering binnen een overheidsorganisatie (15 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Resultaatgericht werken
- Plannen en organiseren
- Analyserend vermogen
- Kritisch denken
- Organiseren
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op vijf selectiecriteria met een weging van totaal 100 punten.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



