Alle opdrachten
ProjectmanagementSluit over 4 dagen

Projectleider Loopbaan Oriëntatie Begeleiding en Communicatie

Gemeente Rotterdam · cluster Maatschappelijke Ontwikkeling

TariefMax € 90 p/u
Uren36 uur p/w
Periode1 jan 2027 tot 1 jul 2027
LocatieRotterdam, Zuid-Holland
Sluitdatum1 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauhbo

De opdracht

Voor het Nationaal Programma Rotterdam Zuid zet je je in om de overstap van onderwijs naar arbeidsmarkt voor jongeren in Rotterdam-Zuid soepeler te maken. Als projectleider LOB binnen het programma Gaan voor een Baan werk je aan het versterken van de samenwerking tussen mbo-scholen en werkgevers, met als doel meer jongeren duurzaam aan het werk te helpen. Je gelooft dat alle jongeren recht hebben op goede loopbaanoriëntatie en eerlijke kansen op een passende baan.

Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitvoeren van de AanDeBak-garanties binnen het programma. Je sluit en verlengt convenanten met werkgevers en onderwijsinstellingen, zorgt dat deze garanties beschikbaar zijn voor jongeren en brengt mbo's, middelbare scholen en werkgevers actief bij elkaar. Ook verken je kansen om nieuwe werkgevers, onder meer in techniek, haven, logistiek, ICT en zorg, aan het programma te verbinden en zorg je voor registratie, monitoring en rapportage.

Op de mbo-scholen jaag je zichtbaarheid en uitvoering aan. Je brengt bestaande loopbaanactiviteiten in kaart en koppelt deze aan de juiste werkgevers binnen het netwerk. Je speelt een coördinerende rol bij events vanuit het programma, neemt zelf initiatief voor kleinschalige bijeenkomsten en ben je zichtbaar aanwezig op open dagen en andere werken-leren events in Rotterdam-Zuid. Daarnaast vertegenwoordig je jouw thema in de werkgroep LOB en initieer je een werkgeversoverleg gericht op verbinding en kennisuitwisseling.

Daarnaast draag je verantwoordelijkheid voor marketing, communicatie en development. Je zorgt voor de doorontwikkeling van de AanDeBak-garantie en de Gaan voor een Baan website en voor een communicatiecampagne die de naamsbekendheid van en betrokkenheid bij de AanDeBak-garanties vergroot. Je borgt de communicatiestrategie met de vijf mbo's zodat zij mede-afzender worden, verzorgt communicatie rond events en promoot het programma op social media met passende content, trends en nieuwsbrieven.

Je werkt samen binnen het team van Gaan voor een Baan en met mbo's, werkgevers en andere betrokken partijen. Het Nationaal Programma Rotterdam Zuid is een samenwerking van rijksoverheid, gemeente Rotterdam, onderwijs- en zorginstellingen, woningcorporaties en bedrijfsleven, gericht op het verbeteren van het leven op Rotterdam Zuid. Jouw resultaat draagt bij aan een sterker loopbaanaanbod voor jongeren en een betere aansluiting van onderwijs op de arbeidsmarkt.

Belangrijke data

  1. zo 1 nov
    Reageren kan totEerstvolgende07:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 9 nov
    GesprekkenVerificatiegesprekken in week 46
  3. vr 1 jan
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 12 maanden (tot jan 2028)

Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Werkervaring op hbo-niveau op het gebied van projectorganisatie en marketing & communicatie
  2. 2Minimaal 4 jaar werkervaring als projectleider, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
  3. 3Minimaal 4 jaar werkervaring met loopbaanoriëntatie (LOB) in het onderwijs en de aansluiting op de arbeidsmarkt
  4. 4Minimaal 4 jaar werkervaring als marketing- en communicatiespecialist, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
  5. 5Minimaal 2 jaar werkervaring met InDesign en WordPress, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
  6. 6Werkervaring met het Craft CMS-systeem

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Kennis van de ontwikkelingen op het gebied van onderwijs, opgedaan in de afgelopen 2 jaar (10 punten)
  2. 2Werkervaring met het samenwerken met commerciële partijen en werkgevers, met aansluiting op het onderwijs (10 punten)
  3. 3Minimaal 4 jaar werkervaring met marketing van een product/dienst en het vergroten van merkwaarde en naamsbekendheid (20 punten)
  4. 4Minimaal 4 jaar werkervaring met het creëren van visuele en geschreven content (10 punten)
  5. 5Minimaal 4 jaar werkervaring met het beheren van social media en websites (10 punten)
  6. 6Werkervaring bij een gemeente met meer dan 160.000 inwoners (20 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Resultaatgericht
  • Projectmatig werken
  • Overtuigingskracht
  • Samenwerken
  • Analytisch denken
  • Creativiteit

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 6 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

De prijs telt mee in de beoordeling (20%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 90 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt op prijs (20 punten) en wensen over ervaring en kennis (80 punten). Een tarief buiten de bandbreedte van €83-€90 per uur is een knock-out.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv