TariefMax € 115 p/u
Uren16 uur p/w
Periodez.s.m., 12 maanden
LocatieDoesburg, Gelderland
Sluitdatum10 november 2026
WerkvormZzp of detachering
NiveauHBO
De opdracht
Doesburg ligt op het drielandenpunt van Achterhoek, Veluwe en Liemers en staat bekend om zijn historische binnenstad en ligging aan de IJssel en Oude IJssel. De gemeente doorloopt een herindelingstraject en gaat samen met Duiven, Westervoort en Zevenaar op in de nieuwe gemeente De Liemers per 1 januari 2029.
In dat kader moet er een nieuw systeem voor Informatiebeheer Openbare Ruimte (IBOR) komen. Dit pakt Doesburg samen op met de gemeenten waarmee het herindeelt, zodat voor de fusie al zoveel mogelijk op dezelfde manier informatie wordt vastgelegd, beheerd en ontsloten. De centrale vraag is met welk IBOR-systeem gewerkt gaat worden en hoe de organisatie dit zo inricht dat het voldoet aan wettelijke eisen en kwaliteitsstandaarden en toekomstbestendig datagestuurd werken mogelijk maakt.
Als projectleider IBOR breng je de huidige en gewenste situatie van de informatievoorziening Openbare Ruimte en de bijbehorende werkprocessen in kaart. Je stelt goed onderbouwde scenario's op voor een nieuw IBOR-systeem, inclusief kosten en een voorkeursadvies, waarin ook de organisatorische en samenwerkingsaspecten van de invoering zijn uitgewerkt met het oog op de nieuw te vormen gemeente. Daarnaast werk je een praktisch implementatievoorstel uit, met de randvoorwaarden voor realisatie, dat samen met de andere gemeenten kan worden uitgevoerd.
Het resultaat is een rapport met scenario's en advies, op te leveren aan het einde van het eerste kwartaal van 2027. Het eindproduct is geslaagd wanneer de vier herindelende gemeenten hun systemen soepel kunnen integreren vóór 1 januari 2029 en er een IBOR-systeem staat dat datagestuurd werken faciliteert en met begrip en draagvlak door de gebruikers wordt benut.
Je werkt zelfstandig, stemt waar nodig af met betrokkenen binnen het team en de opdrachtgever, en organiseert zelf je inzet, middelen en planning. Daarbij gaat het niet alleen om systemen, maar ook om de mensen die ermee gaan werken en de processen die zij doorlopen, wat vraagt om goede afstemming intern en met de andere herindelende gemeenten.
Belangrijke data
- di 10 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 18 novGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever op woensdag 18 november 2026
- Datum volgtStart opdrachtz.s.m.
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 24 maanden
12 mnd+6+6
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, proces- én verandermanagement. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- 3Aantoonbare werkervaring met leiden van een project met betrekking tot de implementatie van een nieuw informatiesysteem
- 4Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands
- 5Minimaal 2 referenties in het cv, bestaande uit naam, functie en organisatie
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente met minder dan 20.000 inwoners. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (15 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met diverse IBOR systemen én de invoering daarvan in gemeentelijke organisaties. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (10 punten)
- 3Aantoonbare ervaring met inkooptrajecten én financiën binnen gemeentelijke projecten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (10 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met leiden van projecten met diverse organisaties met verschillende belangen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten)
- Minimaal 7 jaar20 punten
- Minimaal 6 jaar15 punten
- Minimaal 5 jaar10 punten
- Minimaal 4 jaar5 punten
- Minder dan 4 jaar0 punten
- 5Aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein bij een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten)
- Minimaal 5 jaar20 punten
- Minimaal 4 jaar15 punten
- Minimaal 3 jaar10 punten
- Minimaal 2 jaar5 punten
- Minder dan 2 jaar0 punten
- 6Aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, proces- én verandermanagement. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (25 punten)
- Minimaal 10 jaar25 punten
- Minimaal 9 jaar15 punten
- Minimaal 8 jaar5 punten
- Minimaal 7 jaar0 punten
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Projectmatig werken
- Samenwerken
- Veranderingsgericht
- Analytisch
- Initiatief nemen
- Weerstanden hanteren
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 5 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 115 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert kandidaten die aan knock-outcriteria voldoen. Deze worden vervolgens beoordeeld op gunningscriteria met een totale weging van 100 punten. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten krijgen een selectiegesprek waarbij zij op competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
