Alle opdrachten
ProjectmanagementSluit over 10 dagen

Projectleider Energietransitie

Gemeente Súdwest-Fryslân · Team Klimaat en Economie, programma Energietransitie

Zie in 30 seconden je kans Upload je cv en zie direct hoe je past bij de eisen en wensen
TariefMax € 150 p/u
Uren36 uur p/w
Periode14 dec 2026, tot 14-12-2027
LocatieSneek, Friesland
Sluitdatum19 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauwo

De opdracht

Gemeente Súdwest-Fryslân zoekt een ervaren projectleider voor het programma Energietransitie binnen het team Klimaat en Economie. Je realiseert complexe projecten binnen bestuurlijke, financiële en maatschappelijke kaders en levert een zichtbare bijdrage aan een toekomstbestendig energiesysteem en de klimaatdoelstellingen van de gemeente.

Je opereert adaptief in een bestuurlijk complexe omgeving en adviseert management, directie, portefeuillehouders en bestuur over de gemeentelijke energieopgaven. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het ontwikkelen van een integrale warmteblauwdruk, die bestuurlijk wordt afgestemd en richting geeft aan de gemeentelijke warmtetransitie.

Je geeft leiding aan complexe projecten en programmaonderdelen binnen de energietransitie, stelt projectopdrachten, uitvoeringsstrategieën en projectplannen op en richt projectteams en externe samenwerkingsverbanden in en stuurt deze aan. Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en adviseert management, directie, college en raad. Ook ontwikkel je oplossingen voor vraagstukken rondom netcongestie, energie-infrastructuur en warmtetransitie, en signaleer en benut je subsidie- en financieringsmogelijkheden.

Je voert regie op de samenwerking met netbeheerders, energiepartners, woningcorporaties, overheden en maatschappelijke organisaties, en bewaakt de samenhang tussen energietransitie, ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw en economische ontwikkelingen. Daarbij beheers je risico's op het gebied van planning, financiën, capaciteit en bestuurlijke besluitvorming.

Het resultaat is de realisatie van projectdoelen binnen planning, budget en kwaliteitseisen, vastgestelde projectplannen en besluitvormingsdocumenten, een bestuurlijk afgestemde warmteblauwdruk, een ingerichte projectorganisatie met heldere governance en structurele samenwerking met relevante stakeholders.

Belangrijke data

  1. do 19 nov
    Reageren kan totEerstvolgendeEinde van de dag. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 14 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
  3. Datum volgt
    GesprekkenGesprekken op 30 november of 1 december 2026
Looptijd12 maanden (tot dec 2027)

Verlenging: Ja, met maximaal 1 jaar.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Wo-werk- en denkniveau of aantoonbaar vergelijkbaar niveau door ervaring
  2. 2Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van complexe projecten of programma's binnen overheid, infrastructuur, energie of ruimtelijke ontwikkeling
  3. 3Minimaal 3 jaar ervaring binnen energietransitie, warmtetransitie of energie-infrastructuur

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare ervaring met warmtenetten, aardgasvrije wijken, wijkuitvoeringsplannen of vergelijkbare warmteprojecten (30 punten)
  2. 2Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving (25 punten)
  3. 3Ervaring met het leiden van complexe maatschappelijke of fysieke transitieopgaven in een veranderende omgeving, waaronder adaptief projectmanagement en het omgaan met onzekerheden en afhankelijkheden (20 punten)
  4. 4Ervaring met advisering van college, raad, directie en management over complexe projecten, met sterk netwerkvermogen en stakeholdermanagement op strategisch niveau (15 punten)
  5. 5Ervaring met het opstellen en onderbouwen van businesscases en investeringsvoorstellen voor subsidies en financiering (10 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Strategisch denken
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Verbindend vermogen
  • Adaptief leiderschap
  • Besluitvaardigheid
  • Onderhandelingsvaardigheid

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever
  • De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4 en 8 (8 alleen bij functies in het Sociaal Domein), te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

De prijs telt mee in de beoordeling (20%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 150 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever stelt een top 3 samen op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (prijs 20%, kwaliteit 80%). Deze kandidaten krijgen een interview waarbij verificatie plaatsvindt. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. De top 3 kandidaten op basis van prijs-kwaliteitsverhoudingen krijgen een interview

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Zie in 30 seconden je kans