Projectleider Moderne Werkplek, implementatie en gebruikersbegeleiding
De opdracht
Werkorganisatie BUCH is ontstaan uit een fusie van de ambtelijke organisaties van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo en telt ruim 850 medewerkers die vier besturen faciliteren bij het realiseren van hun ambities. De organisatie is volop bezig met de verdere implementatie en uitrol van de Moderne Werkplek en zoekt hiervoor een ervaren projectleider.
Als projectleider Moderne Werkplek ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de implementatie en het begeleiden van gebruikers binnen de verschillende domeinen. Je zorgt voor een soepele overgang naar de nieuwe digitale werkomgeving, waarbij een goede voorbereiding, duidelijke communicatie, passende gebruikersondersteuning en het structureel ophalen en opvolgen van gebruikerservaringen centraal staan.
Je stelt een praktisch implementatie- en begeleidingsplan per domein op en voert dit uit, stemt communicatie en begeleidingsactiviteiten af op de technische migratieplanning en coördineert de voorbereiding, ingebruikname en nazorg. Daarnaast organiseer en coördineer je gebruikerscommunicatie, instructies, keyuserbegeleiding en ondersteuning rondom de overgang, en verzorg je waar passend zelf uitleg en demonstraties.
Je haalt actief ervaringen, signalen en knelpunten op bij medewerkers en keyusers, bespreekt de impact en prioriteit daarvan met gebruikers en beheerteams en zorgt dat verbeteracties worden belegd, opgevolgd en teruggekoppeld. Ook onderhoud je de verbinding tussen de projectorganisatie en de reguliere beheerorganisatie en draag je bij aan een structurele werkwijze voor het verzamelen en opvolgen van gebruikersfeedback.
Je vormt de verbinding tussen de gebruikersorganisatie, de technische projectorganisatie, Systeembeheer, Functioneel Beheer en de Servicedesk. Het resultaat van je werk is een gestructureerde en gebruikersgerichte implementatie waarbij medewerkers goed worden voorbereid en begeleid, en waarbij gebruikerservaringen bijdragen aan de verdere verbetering van de digitale werkomgeving.
Belangrijke data
- wo 18 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- Datum volgtGesprekkenInterview van 30 minuten op een locatie van de BUCH binnen aangegeven tijdsblok en datum volgens de planning
- Datum volgtStart opdrachtz.s.m.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare ervaring met het begeleiden van ICT-implementaties of digitale veranderingen, waarbij gebruikerscommunicatie, ingebruikname en afstemming met de beheerorganisatie onderdeel van de opdracht waren
- 2Ervaring met projectcoördinatie, implementatiebegeleiding en stakeholdermanagement
- 3Inzicht in de samenwerking tussen Systeembeheer, Functioneel Beheer, Servicedesk en gebruikersorganisatie
- 4Communicatief vaardig en in staat om met zowel gebruikers als technische specialisten te schakelen
- 5Praktisch ingesteld, zelfstandig en resultaatgericht
- 6In staat om gebruikerssignalen te vertalen naar concrete acties en de opvolging daarvan te bewaken
- 7Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Ervaring met Microsoft 365 en moderne werkplekken is een pré
- 2Ervaring binnen een gemeentelijke of complexe publieke organisatie is een pré
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Communicatief sterk
- Resultaatgericht
- Planmatig en gestructureerd
- Verbindend
- Gebruikersgericht
- Proactief
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Hoe meer wensen je laat zien in je cv, hoe hoger je score.
Tarief
De prijs telt mee in de beoordeling (30%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 100 per uur.
Uit de uitvraag: De economisch meest voordelige inschrijving wordt bepaald op basis van beste prijs-kwaliteitverhouding waarbij de prijs voor 30% en de kwaliteit voor 70% meeweegt. Bij gelijke score beslist een loting de rangorde. De beste kandidaten met een maximum van 3 kandidaten worden uitgenodigd voor een interview
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




