De opdracht
Gemeente Oldebroek is volop in beweging en werkt samen met inwoners aan een sterke en leefbare samenleving, vanuit de kernwaarden dienstverlenend, eigenaarschap, verbindend, flexibiliteit en vakbekwaam. Als projectleider weerbaarheid ga je aan de slag met het programma Weerbaar Oldebroek 2026-2030, dat de gemeente en de samenleving voorbereidt op crises en ontwrichting.
Je bent de verbindende schakel tussen de gemeente en de inwoners en werkt langs vijf pijlers van maatschappelijke weerbaarheid: sociale samenhang, informatie en communicatie, zelforganisatie, mentale gezondheid en fysieke infrastructuur. Je geeft leiding aan een intern projectteam met medewerkers van Communicatie, ICT, Beheer, Sociaal Domein en OOV en zorgt dat dit team voortgang boekt en resultaten behaalt.
Daarnaast onderhoud je contact met dorpsgroepen, vrijwilligersorganisaties en de Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland. Je bereidt MT-besluiten en collegeadviezen voor en bewaakt de kredietaanvragen voor de perspectievennota 2028. Ook jaag je concrete resultaten aan, zoals de inrichting van noodsteunpunten en de organisatie van een maatschappijbrede crisisoefening in 2028.
Je beheert het programmabudget en legt hierover financiële verantwoording af aan de ambtelijk opdrachtgever. Verder bewaak je de actielijst van de veiligheidsregio en de aansluiting van Oldebroek op regionale standaarden, zodat de gemeente goed voorbereid is op crisissituaties en goed aansluit bij regionale samenwerkingspartners.
Belangrijke data
- do 12 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 19 novGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 19 november 2026
- Datum volgtStart opdrachtZo spoedig mogelijk
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmamanager
- 3Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
- 4Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met programma's of projecten op het gebied van maatschappelijke veerkracht, crisisvoorbereiding, continuïteitsmanagement of burgerparticipatie
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke stukken en financiële ramingen, zoals MT-nota's, collegeadviezen en creditaanvragen (15 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met het betrekken van inwoners, dorpsgroepen en vrijwilligersorganisaties (15 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het inrichten van noodsteunpunten of het organiseren van een oefening met meerdere partijen (10 punten)
- 4Aantoonbare kennis van en werkervaring met de Nederlandse crisisstructuur (GRIP, Wet veiligheidsregio's) (15 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring met het beheren van een programmabudget en het afleggen van financiële verantwoording (15 punten)
- 6Aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire project- of programmateams bestaande uit minimaal drie verschillende vakdisciplines (15 punten)
- 7Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen gemeenten, veiligheidsregio's, hulpdiensten of andere ketenpartners binnen het veiligheidsdomein (15 punten)
- 8Verbindend
- 9Communicatief sterk
- 10Bestuurlijk sensitief
- 11Resultaatgericht
- 12Analytisch
- 13Initiatiefrijk (aanjager)
- 14Samenwerkingsgericht en in staat om een intern projectteam zonder hiërarchische lijn te leiden
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Resultaatgericht
- Verbindend
- Communicatief
- Analytisch
- Initiatiefrijk
- Bestuurlijk sensitief
Voor je cv
Hier letten we op bij je cv- Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie
Goed om te weten
Beschikbaarheid en procedure- De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 105 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria. Vervolgens worden de 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria geselecteerd; bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waar zij op competenties worden geëvalueerd. De opdracht wordt gegund aan wie het beste aan het profiel voldoet. De beste kandidaten na beoordeling op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerki
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



