Omgeving & ruimteSluit over 3 dagen
Ondersteuner vastgoedbeheer en energievraagstukken
TariefGeen maximum tarief
Uren36 uur p/w
PeriodeZo snel mogelijk, 12 Maanden
LocatieElburg, Gelderland
Sluitdatum9 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO
De opdracht
Gemeente Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De gemeente koestert haar rijke verleden, maar kijkt ook vooruit en biedt inwoners de ruimte om vorm te geven aan hun toekomst. De organisatie telt ruim 230 medewerkers, kent een platte structuur met vier domeinen en werkt met zelforganiserende teams.
Voor het cluster vastgoed zoekt de gemeente voor één jaar een professional die ondersteunt bij vastgoedbeheer en energievraagstukken. De opdracht bestaat uit twee onderdelen van elk 0,5 fte: ondersteuning vastgoedbeheer en energievraagstukken en verduurzaming.
Binnen vastgoedbeheer ondersteun je de voorbereiding, uitvoering en nazorg van preventief, correctief en groot onderhoud. Samen met de technisch beheerder zorg je dat gebouwdossiers volledig zijn, voldoen aan wet- en regelgeving en dat vastgoedgegevens navolgbaar zijn vastgelegd. Ook draag je bij aan het op orde brengen en houden van de vastgoeddata, met het oog op een mogelijk toekomstig vastgoedinformatiesysteem.
Op het gebied van energie breng je energiedata in beeld en vertaal je deze naar energiemonitoring en een plan van aanpak voor het verduurzamen van gemeentelijke gebouwen. Afhankelijk van je kennis en ervaring coördineer je daarnaast energievraagstukken rond gebouwen en bijvoorbeeld straatverlichting en gemalen. Dit doe je samen met de coördinator vastgoedbeheer.
Daarnaast ondersteun je de coördinator vastgoedbeheer bij het verbeteren en beheren van huurders- en gebruikersovereenkomsten, inclusief demarcatie en doorbelasting van servicekosten. Een technisch-inhoudelijke achtergrond is niet noodzakelijk; belangrijk is dat je begrijpt hoe vastgoedbeheerprocessen samenhangen, de juiste vragen stelt en kunt sturen op kwaliteit, voortgang en resultaten.
Je werkt nauw samen met de technisch beheerder en de coördinator vastgoedbeheer en bewaakt zelf jouw werkzaamheden, zodat deze tijdig, met de juiste kwaliteit en binnen wettelijke kaders en beleid worden uitgevoerd.
Belangrijke data
- ma 9 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- Datum volgtGesprekkenHet selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever
- Datum volgtStart opdrachtZo snel mogelijk
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 36 maanden
12 mnd+12+12
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 12 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding
- 2Aantoonbare werkervaring op het gebied van vastgoedbeheer, vastgoedonderhoud en/of technisch beheer van vastgoed
- 3Aantoonbare werkervaring met duurzame meerjarenonderhoudsplannen ((D)MJOP's) vanuit een MJOP-beheersysteem
- 4Aantoonbare werkervaring met ondersteuning bij inkoop en contractbeheer
- 5Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met vastgoedbeheer van maatschappelijk vastgoed binnen een gemeentelijke organisatie of andere publieke organisatie (30 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met het verzamelen, analyseren en monitoren van energiedata en het adviseren over verduurzaming van vastgoed (20 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het beheren van huurders en gebruikersovereenkomsten, inclusief servicekosten en demarcatievraagstukken (20 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met subsidietrajecten, financiële verantwoording en/of budgetbewaking binnen vastgoedbeheer (20 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring met het coördineren van onderhoudsprojecten en het aansturen van externe leveranciers of aannemers (10 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Samenwerken
- Gestructureerd en nauwkeurig
- Analytisch vermogen
- Kwaliteitsgerichtheid
- Zelfstandigheid en initiatief
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 5 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria. Vervolgens worden offertes beoordeeld op gunningscriteria met een totaal van 100 punten. De 10 best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
