De opdracht
Omgevingsdienst Rivierenland werkt samen met gemeenten en de provincie aan een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in de regio. Het team adviseert over onderwerpen als milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur, en voert vergunningverlening, toezicht en handhaving uit.
Als Medior Adviseur Natuur geef je inhoudelijke ondersteuning aan het adviesteam. Je beoordeelt ecologische onderzoeken en natuurtoetsen, adviseert collega's en externe partners over natuurwetgeving, en signaleert risico's op het gebied van natuurbescherming. Je expertise richt zich op soortenbescherming, Natura 2000, stikstofvraagstukken en andere natuurthema's binnen ruimtelijke ontwikkelingen en vergunningsprocedures.
Je werkt samen met vergunningverleners, juristen en toezichthouders aan complexe natuurvraagstukken. Je onderhoudt contacten met gemeenten, de provincie en externe partners, behandelt informatieverzoeken en draagt bij aan kennisdeling binnen het team. Het kantoor in Tiel biedt een informele werksfeer met ruimte voor ontwikkeling.
Belangrijke data
- zo 25 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 27 oktGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 27 oktober 2026
- Datum volgtStart opdrachtz.s.m.
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde ecologie, toegepaste biologie, bos- en natuurbeheer, milieukunde en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beoordelen van vergunningprocedures van natuurvraagstukken.
- 3Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur natuur, ecoloog en/of direct vergelijkbare functie.
- 4Aantoonbare kennis van de Omgevingswet, soortenbescherming, Natura 2000 en/of stikstofvraagstukken
- 5Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente, provincie, omgevingsdienst en/of adviesbureau binnen het fysieke domein.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met natuuradvisering binnen een gemeente, provincie en/of omgevingsdienst.
- 2Aantoonbare werkervaring met natuurvraagstukken binnen de fysieke leefomgeving.
- 3Werkervaring in de afgelopen 2 jaar (25 punten)
- 4Werkervaring in de afgelopen 5 jaar (15 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring (5 punten)
- 6Geen aantoonbare werkervaring (0 punten)
- 7Aantoonbare werkervaring met soortenbescherming, Natura 2000, Ecologische quickscans, ecologische vervolgonderzoeken, stikstofvraagstukken én AERIUS-berekeningen.Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (40 punten)
- 8Werkervaring met alle onderdelen (40 punten)
- 9Werkervaring met 5 van de 6 (30 punten)
- 10Werkervaring met 4 van de 6 (25 punten)
- 11Werkervaring net 3 van de 6 (20 punten)
- 12Werkervaring met 2 van de 6 (10 punten)
- 13Werkervaring met 1 van de 6 (5 punten)
- 14Geen werkervaring (0 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Analytisch vermogen
- Adviesvaardigheid
- Schriftelijke uitdrukking
- Samenwerken
- Klantgericht
- Plannen en organiseren
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 85 per uur.
Uit de uitvraag: Flextender beoordeelt cv's eerst op minimumeisen. Kandidaten die voldoen worden beoordeeld op gunningscriteria, waarna de 10 beste worden voorgelegd aan de opdrachtgever. De opdrachtgever selecteert vervolgens de beste kandidaten voor een selectiegesprek op basis van relevante werkervaring. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar oordeel van de organisatie het beste aan het profiel vold De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarbij minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie toetsen in hoeverre kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de compe
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.


