De opdracht
Doesburg, het drielandenpunt op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers, is bekend om zijn historische binnenstad en vestingwerken en zijn ligging aan de IJssel en Oude IJssel. De gemeente telt circa 11.500 inwoners en zet zich in voor het behoud van voorzieningen en het bevorderen van participatie. De organisatie kent een platte structuur met zelfsturende teams en telt ongeveer 110 medewerkers.
Voor het bestuurssecretariaat zoeken we iemand die de burgemeester, de drie wethouders en de gemeentesecretaris onmisbare ondersteuning biedt. Je weet precies waar en wanneer je nodig bent, handelt zoveel mogelijk zelfstandig af en behoudt onder alle omstandigheden het overzicht. Je ziet wat er moet gebeuren zonder dat daarom gevraagd wordt.
Je zorgt voor secretariële en administratieve ondersteuning, signaleert tijdig, plant vooruit en denkt mee. Je werkt nauw samen met de andere medewerker van het bestuurssecretariaat en vervangen elkaar waar nodig. Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe afspraken en weet je goed een weg te banen in het agendabeheer. Informatiestromen controleer en stroomlijn je, en je ontvangt bezoekers gastvrij en professioneel.
Concreet verzorg je het complexe agendabeheer voor B&W en de gemeentesecretaris, bewaak je planningen, actiepunten en termijnen, en zorg je dat collega's op tijd de juiste stukken aanleveren in Ibabs. Voor vergaderingen verzamel je stukken en stel je de agenda op, en je ondersteunt bij het voorbereiden en volgen van afspraken en besluiten van het college. Ook voor bestuurlijke en representatieve aangelegenheden ben je inzetbaar voor voorbereiding en begeleiding.
Je bent een representatieve en proactieve persoonlijkheid met een hands-on mentaliteit, die goed prioriteiten kan stellen, grenzen kan bewaken en verbanden kan leggen. Je hebt een natuurlijk gevoel voor verhoudingen, bent servicegericht, attent en flexibel, en gaat zorgvuldig om met de vertrouwelijkheid die deze functie met zich meebrengt. Het bestuur moet blind op jou kunnen vertrouwen.
Belangrijke data
- do 19 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 23 novGesprekkenGesprekken op maandag 23 november 2026, 09:00 uur
- di 1 decStart opdrachtBeoogde startdatum
Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
- 2Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als bestuurssecretaresse voor B en W bij een overheidsorganisatie
- 3Aantoonbare werkervaring met Ibabs
- 4Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen van procesverbeteringen binnen een gemeentelijke organisatie
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met Microsoft Office 365, Outlook, Teams, Word, Excel en PowerPoint (20 punten)
- 2Aantoonbaar beschikbaar uiterlijk per 1 december 2026 voor een inzet van 32 uur per week (20 punten)
- 3Aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig te zijn (15 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring als managementondersteuner, bestuurssecretaresse en/of directiesecretaresse binnen een overheidsorganisatie (40 punten)
- Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring40 punten
- 3 tot en met 5 jaar aantoonbare werkervaring25 punten
- 1 tot en met 3 jaar aantoonbare werkervaring10 punten
- Minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring0 punten
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Schriftelijke communicatie
- Mondelijke communicatie
- Plannen en organiseren
- Klantgericht
- Resultaatgericht
- Samenwerken
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op knock-outcriteria en gunningscriteria met puntscore. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




