Alle opdrachten
Personeel & organisatieSluit over 8 dagen

Medewerker bestuurssecretariaat

Gemeente Doesburg

Zie in 30 seconden je kans Upload je cv en zie direct hoe je past bij de eisen en wensen
TariefGeen maximum tarief
Uren32 uur p/w
Periode1 dec 2026, Tot en met 31 december 2028
LocatieDoesburg, Gelderland
Sluitdatum19 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauMBO+

De opdracht

Doesburg, het drielandenpunt op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers, is bekend om zijn historische binnenstad en vestingwerken en zijn ligging aan de IJssel en Oude IJssel. De gemeente telt circa 11.500 inwoners en zet zich in voor het behoud van voorzieningen en het bevorderen van participatie. De organisatie kent een platte structuur met zelfsturende teams en telt ongeveer 110 medewerkers.

Voor het bestuurssecretariaat zoeken we iemand die de burgemeester, de drie wethouders en de gemeentesecretaris onmisbare ondersteuning biedt. Je weet precies waar en wanneer je nodig bent, handelt zoveel mogelijk zelfstandig af en behoudt onder alle omstandigheden het overzicht. Je ziet wat er moet gebeuren zonder dat daarom gevraagd wordt.

Je zorgt voor secretariële en administratieve ondersteuning, signaleert tijdig, plant vooruit en denkt mee. Je werkt nauw samen met de andere medewerker van het bestuurssecretariaat en vervangen elkaar waar nodig. Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne en externe afspraken en weet je goed een weg te banen in het agendabeheer. Informatiestromen controleer en stroomlijn je, en je ontvangt bezoekers gastvrij en professioneel.

Concreet verzorg je het complexe agendabeheer voor B&W en de gemeentesecretaris, bewaak je planningen, actiepunten en termijnen, en zorg je dat collega's op tijd de juiste stukken aanleveren in Ibabs. Voor vergaderingen verzamel je stukken en stel je de agenda op, en je ondersteunt bij het voorbereiden en volgen van afspraken en besluiten van het college. Ook voor bestuurlijke en representatieve aangelegenheden ben je inzetbaar voor voorbereiding en begeleiding.

Je bent een representatieve en proactieve persoonlijkheid met een hands-on mentaliteit, die goed prioriteiten kan stellen, grenzen kan bewaken en verbanden kan leggen. Je hebt een natuurlijk gevoel voor verhoudingen, bent servicegericht, attent en flexibel, en gaat zorgvuldig om met de vertrouwelijkheid die deze functie met zich meebrengt. Het bestuur moet blind op jou kunnen vertrouwen.

Belangrijke data

  1. do 19 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 23 nov
    GesprekkenGesprekken op maandag 23 november 2026, 09:00 uur
  3. di 1 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd25 maanden (tot dec 2028)

Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
  2. 2Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als bestuurssecretaresse voor B en W bij een overheidsorganisatie
  3. 3Aantoonbare werkervaring met Ibabs
  4. 4Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen van procesverbeteringen binnen een gemeentelijke organisatie

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring met Microsoft Office 365, Outlook, Teams, Word, Excel en PowerPoint (20 punten)
  2. 2Aantoonbaar beschikbaar uiterlijk per 1 december 2026 voor een inzet van 32 uur per week (20 punten)
  3. 3Aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig te zijn (15 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring als managementondersteuner, bestuurssecretaresse en/of directiesecretaresse binnen een overheidsorganisatie (40 punten)
    • Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring40 punten
    • 3 tot en met 5 jaar aantoonbare werkervaring25 punten
    • 1 tot en met 3 jaar aantoonbare werkervaring10 punten
    • Minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring0 punten

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Schriftelijke communicatie
  • Mondelijke communicatie
  • Plannen en organiseren
  • Klantgericht
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op knock-outcriteria en gunningscriteria met puntscore. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Zie in 30 seconden je kans