De opdracht
Gemeente Deventer werkt aan een duurzame toekomst voor de historische Hanzestad en omringende dorpen. Het team Stedelijk Water en de werkgroep Klimaatadaptatie zetten zich in om de stad klimaatbestendig te maken. Zij ontwikkelen en implementeren maatregelen tegen hitte en wateroverlast, zowel in de openbare ruimte als op particulier terrein, en begeleiden burgers en partners bij het nemen van klimaatadaptieve stappen.
Als medewerker klimaatadaptatie en water & riolering ondersteun je dit team als vervanger van een zieke collega. Je werkt mee aan projecten waarin klimaatadaptieve oplossingen tot stand komen samen met interne en externe partners. Je bent betrokken bij woningbouwplannen, zorgt voor goede waterhuishouding en draagt bij aan de werkgroep Klimaatadaptatie waarin verschillende disciplines samenwerken.
Je brengt sterke communicatieve vaardigheden mee en legt makkelijk contacten. Je denkt integraal, volgt ontwikkelingen in je vakgebied en bent omgevingsbewust. Met je HBO-achtergrond in klimaatadaptatie, watermanagement of civiele techniek en minimaal twee jaar ervaring in water & riolering ben je een volwaardige collega die direct kan bijdragen aan de klimaatdoelen van Deventer.
Belangrijke data
- do 22 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m
Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Er mag slechts één partij verantwoordelijk zijn voor de levering van de professional, zonder tussenkomst van derden of onderaannemers. De gehele uitvoering moet in eigen beheer plaatsvinden. Een ZZP’er via tussenkomst, waar een bureau een vergoeding voor ontvangt, wordt gezien als rechtstreeks.
- 2Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf
- 3Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau op het gebied van klimaatadaptie, watermanagement of civiele techniek
- 4Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het vakgebied water & riolering.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare kennis van klimaatadaptatie en de maatregelen die genomen kunnen worden in zowel de openbare ruimte als op particulier terrein; (35 punten)
- 2Aantoonbare affiniteit met integraal denken en werken; (30 punten)
- 3Aantoonbaar omgevingsbewust en volgt de maatschappelijke ontwikkelingen op de relevante vakgebieden. (35 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Aanpassingsvermogen
- Luisteren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
- Benodigd aantal professionals
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag.
Uit de uitvraag: De selectie gebeurt op basis van drie selectiecriteria met puntenweging (totaal 100 punten): kennis van klimaatadaptatie (35 punten), affiniteit met integraal denken en werken (30 punten), en omgevingsbewustzijn (35 punten). Kandidaten die niet voldoen aan de knock-outcriteria worden afgewezen.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.





