TariefMax € 75,20 p/u
Uren32 uur p/w
PeriodeZ.s.m, 3 maanden
LocatieWestland, Zuid-Holland
Sluitdatum18 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauMBO
De opdracht
Gemeente Westland is een dynamische organisatie met ruim 100.000 inwoners die zich onderscheidt door innovatie, professionaliteit en resultaatgerichtheid. Het team van de bezwarencommissie speelt een centrale rol in het afhandelen van bezwaarschriften van inwoners, waarbij zorgvuldigheid en naleving van wettelijke termijnen cruciaal zijn.
Als medewerker bezwarencommissie ben je het administratieve hart van het bezwaarproces. Je bewaakt alle lopende zaken, onderhoudt professioneel contact met bezwaarmakers, registreert informatie nauwkeurig in het zaaksysteem en coördineert hoorzittingen. Je werkt nauw samen met je teamgenoot, secretarissen en vakafdelingen om ervoor te zorgen dat alle procedures soepel en binnen de gestelde termijnen verlopen.
Je bent proactief en grijpt in wanneer zaken risico lopen buiten de wettelijke deadlines te eindigen. Met sterke administratieve vaardigheden, uitstekende communicatievaardigheden en praktische ingesteldheid zorg je voor een uniforme, gestandaardiseerde aanpak binnen de commissie. Je bent een teamplayer die resultaatgericht werkt en initiatief toont.
Belangrijke data
- zo 18 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- Datum volgtGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment vanaf woensdag 21 oktober 2026
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m
Looptijd3 maanden, met verlenging maximaal 6 maanden
3 mnd+3
Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal mbo4-niveau
- 2Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Corsa workflow en RX Mission
- 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar in de rol van juridisch administratief medewerker binnen een gemeente
- 4Beschikbaar om minimaal 3 dagen op kantoor aanwezig te zijn.
- 5Uiterlijk per 1 november 2026 beschikbaar voor 36 uur per week
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met de Algemene wet bestuursrecht met name het bezwaarproces, licht dit duidelijk toe (30 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met het juridisch werk in de publieke sector: gemeenterecht, bestuursrecht, bezwaar en beroep (15 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als juridisch administratief medewerker op het gebied van bezwaren binnen een gemeente (25 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met office 365, benoem waar dit is opgedaan (10 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Je bent administratief sterk en begrijpt hoe administratieve processen werken
- Je bent praktisch ingesteld, denkt in oplossingen en kan gestructureerd werken
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Je hebt goede basiskennis van het Microsoft Office pakket, met name Outlook, Word en Excel en bent handig met digitale systemen.
- Je hebt kennis en ervaring met het zelfstandig afhandelen van telefonische vragen.
- Je bent proactief en resultaatgericht
- Je bent een echte teamplayer.
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 5 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 75.2 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: Eerst worden kandidaten beoordeeld op knock-outcriteria. De 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria (met maximaal 100 punten) gaan naar de volgende ronde, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. De beste 2 van deze 10 krijgen een selectiegesprek. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
