De opdracht
Gemeente Woerden werkt samen met gemeente Oudewater vanuit een dynamische organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 professionals zetten zich in voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen. Je werkt in een politiek bestuurlijke omgeving, centraal in het Groene Hart, binnen een organisatie met een informele werksfeer en aandacht voor ontwikkeling en brede inzetbaarheid.
Voor het domein Bedrijfsvoering zoekt de gemeente tijdelijk een ervaren management- en directieondersteuner, ter vervanging wegens zwangerschapsverlof en het vertrek van een medewerker. Je biedt secretariële en organisatorische ondersteuning aan meerdere teammanagers en aan de algemeen directeur/gemeentesecretaris, met de nadruk op complex agendabeheer en het volledig ontzorgen van bestuurders en managers.
Je taken bestaan onder andere uit volledig en proactief agendabeheer, inclusief het afstemmen van vergaderlocaties en faciliteiten, correspondentie- en e-mailbeheer en het leggen van verbanden tussen e-mails en agenda-items. Daarnaast bereid je overleggen voor en notuleer je deze, beheer en verwerk je (personeels)administratie in zaaksystemen zoals Decos JOIN, ondersteun je bij inhuur en contractbeheer van tijdelijke medewerkers en verzorg je vakantie- en afwezigheidsregistraties. Ook codeer je facturen, organiseer je teamdagen en representatieve aangelegenheden en werk je samen met en vervang je de overige managementondersteuners in het team.
Je werkt nauw samen met de teammanagers, de algemeen directeur/gemeentesecretaris en collega-secretariaten, en rapporteert operationeel aan de manager bedrijfsvoering. Van jou wordt verwacht dat je proactief handelt, oplossingsgericht werkt en snel schakelt in een dynamische gemeentelijke omgeving. Je zet digitale werkmiddelen zoals Office365, Teams en iBabs routinematig en efficiënt in.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager, met oog voor continuïteit en kennisborging.
Belangrijke data
- di 17 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- vr 20 novGesprekkenGesprekken op vrijdag 20 november 2026
- di 1 decStart opdrachtBeoogde startdatum
Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als management- of directieondersteuner
- 2Aantoonbare werkervaring met Office365, inclusief Outlook en Teams, en met iBabs
- 3Aantoonbare werkervaring als management- of directieondersteuner binnen een gemeente
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als management- of directieondersteuner (30 punten)
- 2Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als management- of directieondersteuner bij een gemeente of overheidsinstelling (25 punten)
- 3Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau (10 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met zaaksysteem Decos JOIN (20 punten)
- 5Persoonlijke motivatie (maximaal 300 woorden), waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante gemeentelijke ervaring en beschikbaarheid (5 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Organisatie
- Nauwkeurigheid
- Communicatie
- Stressbestendigheid
- Samenwerken
- Proactief handelen
- Digitale vaardigheid.
- Benodigd aantal professionals
- Functieschaal
- Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Voor je cv
Hier letten we op bij je cv- Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- Afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Goed om te weten
Beschikbaarheid en procedure- Werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdagochtend
- Hybride werken is niet mogelijk
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
De prijs telt mee in de beoordeling (10 punten). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 75 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op zes selectiecriteria (totaal 100 punten) waaronder werkervaring, gemeentelijke ervaring, uurtarief, opleiding, Decos JOIN-ervaring en motivatiebrief. Kandidaten moeten eerst aan alle knock-outcriteria voldoen om in aanmerking te komen. De opdrachtgever nodigt kandidaten uit voor gesprekken op vrijdag 20 november 2026.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.





