Alle opdrachten
Zorg & welzijnSluit over 5 dagen

Locatiemedewerker gemeentelijke opvang Oekraïense ontheemden

Gemeente Purmerend

TariefMax € 65 p/u
Uren24 tot 32 uur p/w
PeriodeZ.s.m, 3 maanden
LocatiePurmerend, Noord-Holland
Sluitdatum25 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauMBO+

De opdracht

Gemeente Purmerend organiseert de opvang van Oekraïense ontheemden op meerdere locaties verspreid door de gemeente. Je werkt samen met maatschappelijke organisaties en vrijwilligersorganisaties aan een veilige, waardig en humane opvangomgeving waar vluchtelingen zelf regie kunnen houden over hun situatie.

Als locatiemedewerker zorg je ervoor dat de opvanglocatie goed wordt beheerd en dat alle Oekraïense gasten optimaal worden ondersteund. Je voert administratieve werkzaamheden uit, voert gesprekken met bewoners, regelt praktische zaken en werkt samen met je collega's aan evaluatie en bezetting van de opvangplekken.

Je brengt je eigen expertise en initiatief in en werkt nauw samen met andere locatiemedewerkers, sociaal werkers, vrijwilligers en collega's van het gemeentelijk maatschappelijk domein. Je signaleert hulpvragen, handelt de-escalerend op en zet bij nodig de juiste partijen in om bewoners goed te ondersteunen.

Belangrijke data

  1. zo 25 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. di 27 okt
    GesprekkenDe fysieke / digitale gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 27 oktober
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZ.s.m
Looptijd3 maanden

Verlenging: maal maand(en).

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1De kandidaat beschikt over een aantoonbaar afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo-4 niveau in de richting van Sociaal werk, maatschappelijke zorg of vergelijkbaar
  2. 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het begeleiden van mensen in een opvang of migratiecontext
  3. 3Aantoonbare werkervaring met de wet- en regelgeving op het gebied van opvang, vluchtelingen en/of ontheemden
  4. 4Beschikbaar in het weekend, op feestdagen in overleg.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een opvanglocatie met minimaal 150 opvangplaatsen. Benoem duidelijk in de offerte waar de werkervaring is opgedaan. ( 30 punten)
  2. 2Kandidaat beschikt over de volgende certificering Bedrijfshulpverlening (BHV) (10 punten)
  3. 3Beschikbaar voor dag-, late- en weekenddiensten (20 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring met gesprekstechnieken, de-escalerend handelen en interculturele communicatie (20 punten)
  5. 5Communicatief vaardig Engels benoem duidelijk in de offerte op welk niveau de taal wordt beheerst (10 punten)
  6. 6Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten)
  7. 7Optioneel: De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Verbindend
  • Hulpvraag signalering
  • Grensstellend vermogen
  • Groepsdynamica inzicht

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 65 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Flextender selecteert eerst kandidaten die aan de minimumeisen voldoen, dan beoordeelt de organisatie de tien beste CV's op gunningscriteria. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten krijgen een selectiegesprek waar ze op competenties worden getoetst. De tien beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waar minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie toetsen of kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoren.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv