Alle opdrachten
Zorg & welzijnSluit over 15 dagen

Professional Jeugd en Gezin

Gemeente Vijfheerenlanden

TariefGeen maximum tarief
Uren24 uur p/w
Periode01-12-2026, 6
LocatieVijfheerenlanden, Utrecht
Sluitdatum25 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Vijfheerenlanden is de grootste gemeente van Utrecht en biedt ruimte aan professionals die zich inzetten voor het welzijn van haar 63.000 inwoners. Het Sociaal Team ondersteunt inwoners van alle leeftijden met een vraag- en systeemgerichte aanpak, waarbij jezelf en je gezin centraal staan. Je werkt samen met collega's in diverse functies zoals jeugdprofessionals, GGZ-specialisten en maatschappelijk werkers die elkaar regelmatig treffen in een prettige werksfeer.

Als Professional Jeugd en Gezin ben je het aanspreekpunt voor gezinnen die ondersteuning nodig hebben. Je werkt vanuit hun eigen kracht en netwerk, stelt veiligheidsschattingen op en maakt integraal actieplannen waarbij gezinnen zelf de regie houden. Je beheerst de Jeugdwet, schakelt naadloos met andere werkvelden zoals Wmo en Participatiewet, en bouwt aan duurzame oplossingen door specialistische hulp in te schakelen waar nodig.

In je dagelijks werk pak je veiligheidsmeldingen op, voer je casusregie bij complexe gezinssituaties en werk je samen met het netwerk rond de cliënt. Je denkt in mogelijkheden in plaats van problemen en zorg je ervoor dat de juiste hulp en ondersteuning aansluit bij de werkelijke behoefte. Je draagt ook bij aan de verdere ontwikkeling van het team en speelt een actieve rol in het sociaal domein van Meerkerk.

Belangrijke data

  1. zo 25 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. wo 28 okt
    GesprekkenGesprekken op woensdag 28 oktober 2026, 11:00 uur fysiek op locatie
  3. Datum volgt
    Start opdracht01-12-2026
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 12 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ registratie.Het registratienummer expliciet vermelden in het CV
  2. 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als professional jeugd en gezin
  3. 3Aantoonbare werkvaring met het uitvoeren van de Jeugdwet en het opstellen van ondersteunings- en veiligheidsplannen.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD (20 punten)
  2. 2Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met veiligheidsproblematiek bv. Veilig Thuis, jeugdbescherming of vergelijkbaar (30 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Jeugdwet en het voeren van regie op complexe gezins en opvoedsituaties (20 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring met integraal werken binnen het sociaal domein, waaronder samenwerking met Wmo, Participatiewet, onderwijs, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders (10 punten)
  5. 5Aantoonbare werkervaring met het doorontwikkelen van het sociaal team (20 punten).
  6. 6Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De 5 beste kandidaten op gunningscriteria gaan naar stap 3. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin zij op alle competenties minimaal een voldoende moeten scoren. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij bellenOm te kijken of het past.
  3. 3
    VoorstellenPersoonlijk bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv