De opdracht
Bij de gemeente Aa en Hunze werk je als locatiemedewerker op de Oekraïne opvanglocatie in Papenvoort, onderdeel van de afdeling Opvang en Inburgering. Nu de opvang een meer langdurig karakter krijgt, verschuift het werk steeds meer naar het opbouwen van een duidelijke en professionele relatie met de bewoners.
Als locatiemedewerker schakel je moeiteloos tussen praktische ondersteuning, bewonerscontact en administratieve taken. Je houdt overzicht op de locatie, signaleert wat er nodig is en legt bijzonderheden zorgvuldig vast in systemen en overdrachtsrapportages. Daarnaast pak je facilitaire werkzaamheden en kleine dagelijkse zaken op die bijdragen aan een goed functionerende locatie.
Je begeleidt bewoners richting meer zelfredzaamheid, signaleert zorgvragen en biedt waar nodig een luisterend oor. Je ondersteunt zonder over te nemen: je bewaakt de grenzen die bijdragen aan een veilige en prettige leefomgeving. Je ziet zelfstandig wat er speelt op de locatie en handelt daarnaar binnen de gemaakte afspraken, zonder dat dit altijd gevraagd hoeft te worden.
Met een positieve, stevige houding geef je richting aan het dagelijks verloop op de locatie. Je voelt je verantwoordelijk voor een nette, georganiseerde omgeving en voert net zo makkelijk een gesprek met een bewoner als dat je rapportages verwerkt. Je maakt gemakkelijk verbinding met bewoners en vervult een voortrekkersrol in het opbouwen van een goede relatie met hen, waarbij je hen motiveert en stimuleert om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor alledaagse zaken.
Belangrijke data
- di 10 novReageren kan totEerstvolgende12:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 1 decStart opdrachtBeoogde startdatum
Verlenging: Mogelijk verlengen, met kans dat de tijdelijke functie wordt omgezet naar een vaste functie.
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Ervaring binnen een opvang voor Oekraïense ontheemden (pré)
- 2Beheersing van het Russisch of Oekraïens (pré)
- 3Ziet wat nodig is, denkt in mogelijkheden en communiceert helder
- 4Proactieve instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en een verbindende manier van werken
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Proactief
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Communicatief vaardig
- Verbindend
- Flexibel
- Zelfstandig
Goed om te weten
Beschikbaarheid en procedure- Flexibel inzetbaar en bereid om via een dienstrooster onregelmatige diensten te draaien, waaronder avonden en weekenden tot 20:00 uur
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Wensen: hier verdien je punten
Hoe meer wensen je laat zien in je cv, hoe hoger je score.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: De beste kandidaten op basis van beoordelingscriteria en tarief worden door de Inhuurdesk doorgestuurd naar de manager. Bij gelijke score geeft het laagste tarief de doorslag. De manager bepaalt welke kandidaat of kandidaten worden uitgenodigd voor intake.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.





