Alle opdrachten
Sociaal domeinSluit over 6 dagen

Woonbegeleider

Gemeente Rozendaal

TariefMax € 55 p/u
Uren20 uur p/w
Periodez.s.m., 3 maanden
LocatieRozendaal, Gelderland
Sluitdatum20 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauMBO

De opdracht

Gemeente Rozendaal is trots op haar positie als kleinste gemeente op het Nederlandse vasteland. Dit stelt je in staat om dicht bij inwoners te blijven en samen te werken aan een groene woon- en leefomgeving. Het gemeentebestuur werkt vanuit nauwe samenwerking, transparantie en onderling vertrouwen, waarbij bewoners zelf ook veel verantwoordelijkheid dragen.

Als woonbegeleider ben je het eerste aanspreekpunt voor bewoners bij dagelijkse vragen, praktische problemen en ondersteuningsbehoefte. Je bent zichtbaar in de woonlocatie, luistert naar bewoners en signaleert proactief wanneer iemand hulp nodig heeft. Je helpt bij het organiseren van activiteiten en rapporteert over het welzijn en de veiligheid van bewoners aan je leidinggevende.

Je ondersteunt bewoners actief op weg naar werk, scholing of andere zinvolle activiteiten. In samenwerking met hen los je praktische belemmeringen op en stimuleer je stappen richting meer zelfstandigheid. Je werkt vanuit het principe dat je bewoners empowert en faciliteert, zonder taken over te nemen, zodat zij groeien naar grotere zelfredzaamheid en deelname in de Nederlandse samenleving.

Belangrijke data

  1. di 20 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. di 3 nov
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 3 november 2026
  3. Datum volgt
    Start opdrachtz.s.m.
Looptijd3 maanden

Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
  2. 2Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van woonbegeleider.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring met begeleiden van ontheemden en het ondersteunen naar zelfredzaamheid.
  2. 2Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
  3. 3Aantoonbare werkervaring binnen een crisisorganisatie.
  4. 4Aantoonbare werkervaring binnen de provincie Gelderland.

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Empathisch vermogen en culturele sensitiviteit - begrijpt de specifieke context van ontheemden uit oorlogsgebied
  • Crisisbestendigheid en flexibiliteit - kan omgaan met onverwachte situaties en snel schakelen
  • Bereidheid actief mee te werken aan de door het college bepaalde doelstelling van bevorderen van zelfredzaamheid van de bewoners
  • Vermogen om bewoners te stimuleren en begeleiden richting zelfstandigheid en participatie in de Nederlandse samenleving
  • Balans kunnen vinden tussen ondersteuning bieden en empoweren - niet 'overnemen' maar faciliteren
  • Inzicht in de fasen van integratie en wat bewoners op verschillende momenten nodig hebben.
  • Bewoners activeren om zelf stappen te zetten (taal leren, werk zoeken, netwerk opbouwen)
  • Waar mogelijk doorverwijzen naar reguliere voorzieningen in plaats van op te lossen
  • Bewoners betrekken bij het beheer en de leefbaarheid van de locatie
  • Samenwerken met organisaties die zelfredzaamheid ondersteunen.
  • Benodigd aantal professionals

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 2 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Hoe meer wensen je laat zien in je cv, hoe hoger je score.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 55 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Vervolgens worden offertes beoordeeld op gunningscriteria met puntenweging (totaal 100 punten), waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. De best scorende kandidaten (minimaal 2) worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De (minimaal 2) beste kandidaten op basis van gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv