Kwartiermaker Jeugd, Zorg en Veiligheid

Voor de gemeente Utrecht ga je als kwartiermaker aan de slag binnen het domein Jeugd, Zorg en Veiligheid. In de bovenregio Utrecht werken lokale teams samen met veiligheidspartners zoals Veilig Thuis, de gecertificeerde instellingen en de Raad voor de Kinderbescherming, aangevuld met partijen als vrouwenopvang, GGZ, justitie en het Zorg- en Veiligheidshuis. De bovenregio bestaat uit zes jeugdhulpregio's die elk hun eigen ontwikkelpad kennen, met al sinds 2019 lopende proeftuinen in Foodvalley, Utrecht Stad en later Utrecht West.

Jouw opdracht is om eerst de huidige situatie van de samenwerking tussen lokale teams en veiligheidspartners in beeld te brengen, inclusief de verschillen tussen de regio's en de stand van zaken rond thema's als de aanpak van femicide, het tijdelijk huisverbod en de ontwikkeling van een regionale geïntegreerde crisisdienst. Je kijkt daarbij ook naar de vorming van een bovenregionale expertiseschil en naar manieren van leren en gezamenlijk opleiden om het vakmanschap rond huiselijk geweld en kindermishandeling te versterken.

Op basis van die analyse stel je een advies op voor een transitieagenda voor de regio's en de bovenregio. Hierin vertaal je de landelijke doorbraakacties naar het tempo en de diversiteit van de Utrechtse praktijk, bouw je voort op de lessen van de drie proeftuinen en doe je een voorstel voor meer gezamenlijke en eenduidige samenwerking tussen de regio's. Ook breng je in kaart hoe de bovenregio zich kan organiseren richting een robuuste, veerkrachtige en toekomstbestendige aanpak binnen de veiligheidsregio, inclusief passende governance en ondersteuning, aansluitend bij bestaande overleggen.

Na besluitvorming over de transitieagenda ga je samen met de regio's concrete stappen zetten en volg je de voortgang, met gebruik van een duurzaam samenwerkingsmodel geïnspireerd op de landelijke werkwijze. Daarnaast onderhoud je namens de bovenregio contacten met landelijke ontwikkelingen en andere regio's, haal je relevante informatie op en breng je de Utrechtse praktijk onder de aandacht, onder meer via passende communicatiemiddelen.

Je werkt nauw samen met bestuurders, wethouders, lokale teams en veiligheidspartners, en fungeert daarbij als gelijkwaardige sparringpartner. Het resultaat van je werk is een heldere analyse van de huidige situatie, een gedragen transitieagenda en de eerste stappen in de uitvoering daarvan, zodat de samenwerking rond huiselijk geweld en kindermishandeling in de Utrechtse bovenregio structureel verbetert.