TariefMax € 110 p/u
Uren24 tot 32 uur p/w
Periode1 dec 2026, tot 1 december 2027
LocatieJoure, Friesland
Sluitdatum29 oktober 2026
WerkvormZzp of detachering
Niveauhbo
De opdracht
Gemeente De Fryske Marren werkt aan een nieuwe, lokale aanpak voor ondersteuning van jeugdigen en gezinnen. De gemeente wil toe naar een sterke sociaal-pedagogische basis, een Algemene Voorziening Jeugd & Gezin en meer lokaal georganiseerde ondersteuning, zodat hulp eerder en laagdrempeliger beschikbaar is en instroom in specialistische jeugdhulp wordt beperkt.
Daarnaast bereidt de gemeente zich voor op het overhevelen van de producten begeleiding regulier en behandeling regulier van regionaal naar lokaal niveau. Dit vraagt om een doordacht uitvoeringsmodel, samenwerkingsstructuur, bekostiging en voorbereiding van lokale inkoop.
Als kwartiermaker ontwikkel je het integrale plan en de uitvoeringsstrategie, en breng je dit ook actief in de praktijk. Je werkt de inrichting, het aanbod en de toegang van de Algemene Voorziening Jeugd & Gezin uit en adviseert over organisatie, governance en bekostiging van de lokale ondersteuning.
Je bouwt samenwerkingsafspraken op met partners zoals onderwijs, huisartsen, jeugdgezondheidszorg, welzijn, sociale wijkteams en zorgaanbieders, bereidt inkoopvraagstukken voor en zorgt voor een nulmeting, KPI's en een implementatie- en groeiplan richting een toekomstbestendige lokale jeugdzorg vanaf 2029.
Belangrijke data
- do 29 oktReageren kan totEerstvolgendeEinde van de dag. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 5 novGesprekkenGesprekken op donderdagochtend 5 november
- di 1 decStart opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd12 maanden, met verlenging maximaal 24 maanden (tot dec 2028)
12 mnd+6+6
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar minimaal hbo werk- en denkniveau
- 2Actuele en historische kennis van het jeugdlandschap en de ontwikkeling daarvan
- 3Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe werkwijzen in de jeugdhulp, onderbouwd met voorbeelden van bereikte resultaten
- 4Op de hoogte van het jeugdhulpaanbod en de regionale situatie (SDF)
- 5Een relevant netwerk binnen jeugdhulp in Friesland, met voorbeelden daarvan
- 6Aantoonbare ervaring met samenwerkingen in de keten, zoals verwijzers, onderwijs, welzijn en zorgaanbieders
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Ervaring met het bij elkaar brengen van verschillende belangen (40 punten)
- 2Ervaring met de kwaliteitseisen voor jeugdhulp en de mogelijkheden voor alternatieve inzet (25 punten)
- 3Ervaring met het schrijven van adviezen op bestuurlijk niveau (20 punten)
- 4Ervaring met samenwerkingen in de jeugdzorgketen (15 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Resultaatgericht
- Analytisch
- Samenwerking
- Oordeelsvormend
- Fries verstaan
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 6 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
De prijs telt mee in de beoordeling (30%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 110 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. Als inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
