Alle opdrachten
Sociaal domeinSluit over 7 dagen

Plaatsingscoördinator jeugd verblijf

Gemeente Utrechtse Heuvelrug · Regioteam ZOU

TariefMax € 110 p/u
Uren28 tot 32 uur p/w
Periode16 nov 2026, tot 1 april 2027
LocatieDoorn, Utrecht
Sluitdatum4 november 2026
WerkvormZzp of detachering
Niveauhbo

De opdracht

De gemeenten Bunnik, De Bilt, Utrechtse Heuvelrug, Wijk bij Duurstede en Zeist werken binnen het sociaal domein nauw samen als regio Zuidoost-Utrecht. Per 1 januari 2027 gaan in deze regio nieuwe regionale overeenkomsten jeugdhulp met verblijf in. Onderdeel van de nieuwe werkwijze is één regionale plaatsingsroute met een plaatsingscoördinator, die wordt ondergebracht in het Regioteam ZOU bij gemeente Utrechtse Heuvelrug. Totdat de structurele plaatsingscoördinator is gestart en de overdracht is afgerond, wordt de functie opgezet en tijdelijk ingevuld door een kwartiermaker.

Als plaatsingscoördinator ben je het herkenbare regionale coördinatiepunt voor plaatsingsvragen jeugdhulp verblijf. Een verwijzer blijft bepalen of verblijf nodig is; jij adviseert en denkt mee en tegen vanuit het principe zo thuis mogelijk, coördineert het zoeken naar een passende en beschikbare plek en organiseert vervolgstappen als een plaatsing vastloopt. Financiële, contractuele en andere formele besluiten blijven bij de daarvoor bevoegde partijen. Er wordt geen beleidsadviseur gezocht, maar een daadkrachtige en praktische professional die initiatief neemt, partijen verbindt en complexe plaatsingsvraagstukken oplost.

Je stapt midden in een implementatie van een nieuwe inkoop die nog volop in beweging is. Je werkt actief mee in de projectgroep Jeugdhulp Verblijf ZOU en helpt de nieuwe werkwijze vóór 1 januari samen met gemeenten, verwijzers en aanbieders praktisch werkend te krijgen. Je vormgeeft en implementeert het vernieuwde proces en de werkafspraken rond plaatsingen in verblijf, pakt concrete plaatsingsvragen op en zoekt binnen het gecontracteerde regionale aanbod naar passende en beschikbare mogelijkheden. Bij vastlopende plaatsingen breng je het knelpunt in beeld, organiseer je de afgesproken vervolgroute en betrek je de juiste partijen.

Je registreert plaatsings- en knelpuntinformatie en geeft terugkerende signalen door ten behoeve van monitoring, contractmanagement en aanbodontwikkeling. Daarnaast draag je vanuit de toekomstige praktijk bij aan de inrichting, implementatie en het testen van de plaatsingsroute. Je werkt samen met lokale teams, gecertificeerde instellingen, medische verwijzers, aanbieders, contractmanagement, backoffice en waar nodig het Hoog Specialistische Jeugdhulp- of Regionale Expertiseteam.

Het beoogde resultaat is dat de regionale plaatsingsroute voor jeugdhulp met verblijf per 1 januari 2027 daadwerkelijk functioneert: betrokken partijen weten wanneer en hoe zij de plaatsingscoördinator betrekken, de reguliere en de vastlooproute zijn beproefd en de noodzakelijke werkafspraken zijn gemaakt. Als tijdelijke plaatsingscoördinator voer je de functie daarna uit totdat de structurele plaatsingscoördinator is gestart en de overdracht is afgerond.

Belangrijke data

  1. wo 4 nov
    Reageren kan totEerstvolgende18:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. do 12 nov
    GesprekkenVervolggesprekken op donderdag 12 november 2026 tussen 13.30 - 16.00 uur in Doorn
  3. ma 16 nov
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd4 maanden, met verlenging maximaal 10 maanden (tot okt 2027)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal een afgeronde hbo-opleiding (hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde hbo- of wo-opleiding)
  2. 2Actuele kennis van de Jeugdwet en de inrichting van jeugdhulp, in het bijzonder jeugdhulp met verblijf

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in of rond jeugdhulp, toegang, zorgbemiddeling of regionale samenwerking (20 punten)
    • Minimaal 3 jaar werkervaring20 punten
    • Minder dan 3 jaar5 punten
  2. 2Binnen die werkervaring minimaal 1 jaar ervaring met coördinatie of procesregie in een omgeving met meerdere partijen en verantwoordelijkheden (20 punten)
    • Minimaal 1 jaar20 punten
    • Minder dan 1 jaar5 punten
  3. 3Binnen die werkervaring minimaal 1 jaar ervaring met complexe jeugdhulp- of plaatsingsvraagstukken en samenwerking tussen verwijzers/lokale teams en aanbieders (20 punten)
    • Minimaal 1 jaar20 punten
    • Minder dan 1 jaar5 punten
  4. 4Competenties zoals praktisch en enthousiast contact maken, professioneel adviseren zonder verantwoordelijkheden over te nemen, overzicht houden onder tijdsdruk en partijen verbinden, gestructureerd en helder communiceren, en meebouwen aan een nieuwe werkwijze, beoordeeld in het gesprek (1 punt)
  5. 5Kandidaat die is aangeboden is ZZP of detacheringskracht (5 punten)
    • ZZP0 punten
    • Detacheringskracht5 punten
  6. 6Leverancier is op de hoogte dat eventuele vervolggesprekken plaatsvinden op donderdag 12 november 2026 tussen 13.30 en 16.00 uur in Doorn (1 punt)
    • Ja: 1 punt
    • Nee0 punten

Goed om te weten

Over de procedure
  • De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden; hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Communicatief
  • Samenwerken
  • Gestructureerd
  • Daadkrachtig
  • Verbindend
  • Adviesvaardig

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 2 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 110 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt op basis van Economisch Meest Voordelige Inschrijving (EMVI) met een prijs-kwaliteitscore. De prijsscore wordt berekend als (laagste tarief / aangeboden tarief) maal maximale prijsscore van 91 punten, opgeteld bij de kwaliteitsscore.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv