De opdracht
Eemkracht is een gemeenschappelijke regeling die inwoners van Baarn, Bunschoten en Soest ondersteunt met een breed scala aan diensten. Van werkbemiddeling en Wmo-voorzieningen tot jeugdhulp en leerlingenvervoer, je werkt in een organisatie waar professioneel handelen, samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
Als Consulent Leerlingenvervoer ben je het centrale aanspreekpunt voor alles rondom het veilig en passend vervoer van kinderen naar school. Je beoordeelt aanvragen van ouders en leerlingen, bepaalt rechtmatigheid, stelt beschikkingen op en coördineert met vervoerders, begeleiders en scholen. Een belangrijk onderdeel is het harmoniseren van processen en systemen, waaronder het zaaksysteem Carel, zodat het leerlingenvervoer in alle drie de gemeenten soepel en rechtmatig werkt.
Je werkt nauw samen met je team en bent dagelijks aanspreekbaar voor betrokken professionals. Je brengt hulpvragen in kaart, stimuleert gebruik van eigen netwerken waar mogelijk, behandelt bezwaar- en beroepschriften, en zorgt dat alle dossiers volledig en rechtmatig zijn. Dit is geen projectwerk, je wordt volwaardig onderdeel van het team met structurele verantwoording en aandacht voor kennisborging.
Belangrijke data
- zo 25 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 29 oktGesprekkenGesprekken op donderdag 29 oktober 2026, 10.00 uur
- Datum volgtStart opdrachtzsm
Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent leerlingenvervoer binnen een gemeentelijke instelling en/of gemeenschappelijke regeling
- 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het inrichten van processen rondom het leerlingenvervoer
- 4Aantoonbare werkervaring met Carel en ’het zaaksysteem’
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein op het gebied van Jeugdwet, Wmo en/of Participatiewet (40 punten)
- 2Uiterlijk beschikbaar per 2 november voor 32 uur per week (30 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Analytisch vermogen
- Adviesvaardigheden
- Communicatief sterk
- Samenwerkingsgericht
- Proactief en oplossingsgericht.
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: Flextender selecteert kandidaten op knock-outcriteria, beoordeelt gunningscriteria met weging (40, 30 en 30 punten), en selecteert de 3 beste kandidaten voor gesprekken bij de opdrachtgever. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



