De opdracht
Eemkracht is een gemeenschappelijke regeling die inwoners van Baarn, Bunschoten en Soest ondersteunt met een breed scala aan diensten. Van werkbemiddeling en inkomensondersteuning tot jeugdhulp en maatschappelijke begeleiding, je werkt in een organisatie waar de hulpvraag van mensen centraal staat. Het team waarin je komt werken, richt zich specifiek op werkbemiddeling in Soest.
Als Klantmanager Werk help je bijstandsgerechtigden stap voor stap richting duurzame arbeid of maatschappelijke participatie. Je voert intakegesprekken, begeleidt klanten actief in hun traject en maakt daarbij gebruik van bewezen methoden als het Integratief Gedragsmodel en stress-sensitieve dienstverlening. Je coördineert externe trajecten, werkt met het klantenregistratiesysteem en bent een volwaardig teamlid dat actief medenkt in overleggen.
Je bent volledig ingebed in het team en werkt onder leiding van de verantwoordelijke manager. Dit is een structurele rol waar continuïteit en nauwe samenwerking centraal staan, dus je bent niet alleen een externe ondersteuner maar een echte collegamet wie je dagelijks samenwerkt aan het helpen van klanten naar werk toe.
Belangrijke data
- wo 28 oktReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 5 novGesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 5 november 2026 09.00 uur
- Datum volgtStart opdrachtzsm
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als klantmanager werk bij een gemeente of gemeenschappelijke regeling
- 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden, motiveren en stimuleren van de doelgroep van de participatiewet, geef hiervan een aparte toelichting in het cv
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met het voeren van intakegesprekken; (35 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met begeleiding conform IGM (integratief gedragsmodel) en/of SSD (stress-sensitieve dienstverlening), benoem dit duidelijk in het cv; (35 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met suite; (30 punten).
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Klantgericht
- Creatief
- Communicatie
- Samenwerken
- Kwaliteitsgericht
- Motiverend
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 75 per uur.
Uit de uitvraag: Flextender beoordeelt eerst de cv's op knock-outcriteria. De kandidaten die voldoen worden beoordeeld op gunningscriteria (totaal 100 punten), waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. De 5 beste kandidaten worden aan de opdrachtgever voorgelegd, die vervolgens de beste 3 uitnodigt voor een selectiegesprek. De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.


