Alle opdrachten
JuridischSluit vandaag

Jurist Openbare Orde en Veiligheid (OOV)

Gemeente Haarlemmermeer · Cluster Veiligheid

Zie in 30 seconden je kans Upload je cv en zie direct hoe je past bij de eisen en wensen
TariefMax € 115 p/u
Uren32 uur p/w
Periode1 dec 2026, tot 1-6-2027
LocatieHaarlemmermeer, Noord-Holland
Sluitdatum9 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauwo

De opdracht

Cluster Veiligheid van Gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een ervaren Jurist Openbare Orde en Veiligheid die juridisch kan adviseren op vraagstukken rondom openbare orde, integrale veiligheid, de Wet Bibob, de APV en ondermijning.

Je zorgt ervoor dat besluiten juridisch zorgvuldig, proportioneel en bestuurlijk uitvoerbaar zijn. Je verleent onder andere juridische bijstand bij sluitingen, gebiedsverboden en handhavingsbesluiten en je beoordeelt bestuurlijke rapportages, die je vertaalt naar heldere en juridisch onderbouwde besluiten. Daarnaast handel je Woo-verzoeken af en behandel je bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures.

Je signaleert niet alleen knelpunten, maar draagt ook oplossingen aan. Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen binnen je vakgebied en helpt deze toe te passen in het eigen werkveld.

Je werkt nauw samen met handhaving, vergunningverlening en beleidsafdelingen binnen de gemeente.

Belangrijke data

  1. ma 9 nov
    Reageren kan totEerstvolgende23:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. wo 18 nov
    GesprekkenGesprekken op 18 november 2026
  3. vr 20 nov
    Besluit opdrachtgeverVerwachte gunning op 20 november 2026, 17:00 uur
  4. di 1 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 12 maanden (tot dec 2027)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minstens 5 jaar aantoonbaar ervaring met complexe dossiers op het gebied van bestuursrecht, burgemeestersbevoegdheden, bijzondere wetten zoals APV, horeca, evenementen, Bibob, Woo en het behandelen van bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures
  2. 2Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring bij de overheid, binnen een middelgrote of grote gemeente

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met complexe dossiers op het gebied van bestuursrecht, burgemeestersbevoegdheden, bijzondere wetten zoals APV, horeca, evenementen, Bibob, Woo en het behandelen van bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures (30 punten)
  2. 2Je beschikt over een afgeronde opleiding Nederlands recht (WO), bij voorkeur met de afstudeerrichting Staats- en Bestuursrecht (20 punten)
  3. 3Je hebt ervaring als jurist openbare orde en veiligheid. Je beschikt over politiek-bestuurlijke antennes en een analytisch vermogen. Je hebt een actieve en assertieve persoonlijkheid. Je hebt een flexibele, klant- en resultaatgerichte houding. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en je hebt een positieve werkinstelling. Je staat open voor feedback en durft ook feedback te geven. Je bent stressbestendig en integer. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je kunt snel schakelen tussen beleid, wetgeving en de praktijk. Je weet juridische taal begrijpelijk over te brengen aan bestuur en inwoners. De mate van passendheid binnen team Advies (25 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Stressbestendig
  • Analytisch vermogen
  • Communicatief vaardig
  • Integer en assertief
  • Klantgericht
  • Flexibel

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • Ingevulde en getekende integriteitsverklaring externen aanleveren na gunning
  • VOG (niet ouder dan 6 maanden) aanleveren na gunning

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 2 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

De prijs telt mee in de beoordeling (25%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 115 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op ervaring en werkervaring (30%), opleiding (20%), prijs (25%) en interview (25%). Kandidaten moeten aan de eisen voldoen en minimaal 5 jaar relevante werkervaring hebben. Na de eerste selectieronde worden interviews afgenomen met een aantal partijen, die meewegen in de uiteindelijke beoordeling.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Zie in 30 seconden je kans