Senior ontwerper openbare ruimte - Spelen en Groen
De opdracht
Gemeente Soest is een moderne en betrokken organisatie met een rijke historie, gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug. Samen met zo'n 300 professionals werkt de gemeente vanuit de kernwaarden vertrouwen, samen en leren aan een toekomstbestendig Soest.
Voor het team dat werkt aan een aantrekkelijk, duurzaam en functioneel openbaar domein zoekt de gemeente een ervaren ontwerper openbare ruimte met specialisatie spelen en groen. De opdracht richt zich vooral op stedelijke groenrenovaties en de vernieuwing van speelplekken, aangevuld met incidentele inrichtingsplannen in het kader van het Landschapsontwikkelingsplan. Er ligt een flinke inhaalslag, waarbij creatief meedenken en zelfstandig werken belangrijk zijn.
Je stelt ontwerp- en beplantingsplannen op voor groenrenovaties en speelplekken, waarbij beplantingskeuze, onderhoudscycli en materiaalkeuze bijdragen aan duurzaamheid en herstelbaarheid. Je ontwerpt speellandschappen die uitnodigen tot spel en kindvriendelijk zijn, en ontwikkelt meerdere varianten waaruit bewoners kunnen kiezen. Je werkt ontwerpproducten uit van schets- tot uitvoeringsniveau, waaronder beplantingsplannen en presentatietekeningen, en toetst door externe partijen aangeleverde ontwerpen op ruimtelijke kwaliteit.
Daarnaast begeleid je actief participatietrajecten: je organiseert inspraak- en keuzetrajecten met omwonenden, licht ontwerpoplossingen toe en verwerkt terugkoppeling in ontwerpkeuzes. Je beantwoordt vragen van inwoners en bestuur, ook als de druk oploopt. Je stemt af en werkt integraal samen met interne disciplines binnen Realisatie, zoals groenbeheer, boombeheer, bos en natuur en projectleiding, met beleidsadviseurs en met externe partijen zoals leveranciers, aannemers en ontwerpbureaus.
Je levert daarnaast input voor beleidsontwikkeling en de planning- en controlcyclus, zodat de voortgang en kwaliteit van projecten meetbaar en bestuurlijk onderbouwd zijn. Je pakt prioriteiten op en helpt achterstanden in lopende dossiers te verminderen, onder meer door nauw samen te werken met leveranciers bij het ontwerp van speelplekken om doorlooptijden te verkorten.
Belangrijke data
- di 17 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 25 novGesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 25 november 2026
- Datum volgtStart opdrachtZo snel mogelijk
Daarna kan de opdrachtgever 4 keer verlengen met 4 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Ontwerper Openbare Ruimte
- 3Aantoonbare werkervaring met programma's als Autocad, NLCS, Microstation en 3D-visualisatie
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring als Ontwerper Openbare Ruimte met de focus op groen en spelen (30 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met Adobe-programma's: Illustrator, Photoshop en InDesign, Autocad en Microstation (30 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met integrale projecten waarbij meerdere disciplines betrokken zijn, duidelijk weergeven in het cv (30 punten)
- 4Aanpassingsvermogen
- 5Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- 6Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- 7Klantgericht
- 8Luisteren
- 9Doorzettingsvermogen
- 10Resultaatgericht werken
- 11Samenwerken
- 12Zelfstandig
- 13Besluitvaardigheid
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Besluitvaardigheid
- Doorzettingsvermogen
- Klantgericht
- Uitdrukkingsvaardigheid
Voor je cv
Hier letten we op bij je cv- Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 95 per uur.
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Daarna worden alle offertes beoordeeld op gunningscriteria met puntwaardering. De beste kandidaten krijgen een selectiegesprek waar competenties worden getoetst. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 kandidaten die het beste worden beoordeeld op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




