De opdracht
Bij Omgevingsdienst Rivierenland zet je je samen met ruim 200 collega's in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doe je voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie, onder andere via vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Daarnaast adviseert de organisatie gemeenten en andere partijen over onderwerpen als de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur.
Binnen het team Juridische Zaken is de organisatie op zoek naar meerdere professionals voor de functie van Juridisch Adviseur Bezwaar & Beroep. Je behandelt complexe bezwaar- en beroepsprocedures en stelt procesdossiers en verweerschriften op. Ook vertegenwoordig je colleges van B&W tijdens bezwaar- en beroepsprocedures en zittingen.
Je geeft juridisch advies aan interne en externe stakeholders en adviseert op het gebied van het omgevingsrecht. Voor collega's ben je een vraagbaak bij juridische vraagstukken en je draagt bij aan de kwaliteit van de juridische producten en dienstverlening. Nieuwe wet- en regelgeving eigen je je snel eigen, zodat je hierover kunt adviseren.
Je werkt vanuit het sfeervolle kantoor in Tiel, waar een goede, informele werksfeer heerst en volop ruimte is voor ontwikkeling en groei. Je werkt samen met collega's binnen het team Juridische Zaken en met interne en externe stakeholders bij de behandeling van bezwaar- en beroepszaken.
Belangrijke data
- zo 8 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 1 decStart opdrachtBeoogde startdatum
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol jurist bezwaar en beroep binnen het omgevingsrecht
- 3Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente en/of omgevingsdienst
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring bij een gemeente en/of omgevingsdienst (40 punten)
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente en/of omgevingsdienst, minimaal 5 jaar40 punten
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente en/of omgevingsdienst, minimaal 4 jaar20 punten
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente en/of omgevingsdienst, minimaal 3 jaar0 punten
- 2Aantoonbare werkervaring in de rol jurist bezwaar en beroep binnen het omgevingsrecht (45 punten)
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol jurist bezwaar en beroep binnen het omgevingsrecht, minimaal 5 jaar45 punten
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol jurist bezwaar en beroep binnen het omgevingsrecht, minimaal 4 jaar20 punten
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol jurist bezwaar en beroep binnen het omgevingsrecht, minimaal 3 jaar0 punten
- 3Analytisch vermogen
- 4Uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
- 5Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- 6Overtuigingskracht
- 7Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- 8Stressbestendigheid
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Analytisch vermogen
- Mondelinge communicatie
- Schriftelijke communicatie
- Overtuigingskracht
- Stressbestendigheid
Voor je cv
Hier letten we op bij je cv- Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 120 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert eerst kandidaten die aan de knock-outcriteria voldoen. Vervolgens worden de 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria voorgelegd aan de opdrachtgever. De beste 2 kandidaten op werkervaring krijgen een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan profiel, gunningscriteria en competenties. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.


