Juridisch adviseur

Waterschap Scheldestromen zorgt er dagelijks voor dat Zeeland veilig blijft en dat inwoners kunnen rekenen op schoon en voldoende water. Door klimaatverandering, zeespiegelstijging en de beschikbaarheid van zoetwater wordt deze opgave steeds groter en complexer. Om die opgave goed te blijven uitvoeren, zoekt het waterschap een juridisch adviseur die het team komt versterken.

Als juridisch adviseur werk je samen met collega's van verschillende afdelingen aan de juridische aspecten van het waterschapswerk. Je krijgt te maken met uiteenlopende en complexe juridische vraagstukken en zorgt voor helderheid en structuur binnen dit vakgebied. Met jouw juridische kennis ondersteun je collega's met heldere en praktische adviezen, zowel binnen het bestuursrecht als het privaatrecht, en je toetst besluiten aan de Algemene wet bestuursrecht en overige relevante wet- en regelgeving.

Je richt je vooral op de bestuurlijke juridische aspecten van het waterschapswerk, met specifieke aandacht voor projecten rondom dijken en vraagstukken vanuit de afdeling Waterkeringen en waterveiligheid. Je adviseert intern over de toepassing van de Algemene wet bestuursrecht, de Omgevingswet, de Waterschapsverordening en ander relevant beleid, en je levert juridische onderbouwing voor besluiten die je verwerkt in adviezen, brieven en voorstellen aan het Dagelijks Bestuur en de Algemene Vergadering.

Daarnaast ondersteun je bij bezwaar- en beroepsprocedures, bijvoorbeeld door verweerschriften en juridische stukken voor te bereiden, en help je bij het opstellen en beoordelen van overeenkomsten. Ook beheer je juridische dossiers op een zorgvuldige en gestructureerde wijze, zodat de dossiervorming volledig en correct blijft.

Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten en gewenste resultaten worden door de organisatie bepaald. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is dit een structurele rol die volledige inbedding in de organisatie vraagt.