Alle opdrachten
JuridischSluit over 7 dagen

Adviseur Privacy

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

TariefMax € 100 p/u
Uren32 uur p/w
Periode4 jan 2027 tot 4 jul 2027
LocatieDoorn, Utrecht
Sluitdatum5 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauhbo/wo

De opdracht

Bij de gemeente Utrechtse Heuvelrug bewaakt het Privacy Office samen met Informatievoorziening en de Functionaris Gegevensbescherming de bescherming van persoonsgegevens binnen de hele organisatie. Als adviseur privacy versterk je dit team en zorg je dat alle werkvelden van de gemeente goed worden geadviseerd en begeleid op het gebied van gegevensbescherming.

Je adviseert collega's en vakteams over de bescherming van persoonsgegevens en toetst verwerkersovereenkomsten op juistheid en volledigheid. Bij datalekken vervul je een coördinerende rol, zodat meldingen tijdig en zorgvuldig worden afgehandeld. Daarnaast houd je het register van verwerkingen bij en actualiseer je dit, behandel je AVG-verzoeken van burgers en medewerkers en ondersteun je de vakteams bij het uitvoeren van Data Protection Impact Assessments.

Het resultaat van je werk is een organisatie die zich bewust is van privacyrisico's en die weloverwogen en zorgvuldig omgaat met persoonsgegevens. Je bent daarbij een ambassadeur en verbinder die het privacybewustzijn binnen de gemeente actief stimuleert.

Je werkt nauw samen met je collega's van het Privacy Office en Informatievoorziening en stemt regelmatig af met de Functionaris Gegevensbescherming. Daarnaast heb je contact met de vakteams binnen de organisatie, die je ondersteunt en adviseert vanuit jouw expertise op het gebied van privacy en gegevensbescherming.

Belangrijke data

  1. do 5 nov
    Reageren kan totEerstvolgende20:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 4 jan
    Start opdrachtBeoogde startdatum
  3. Datum volgt
    GesprekkenGesprekken vinden plaats op woensdag 11 november tussen 9:00 en 12:00 uur
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 8 maanden (tot sep 2027)

Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 2 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Bedrijfskundige of juridische opleiding op hbo- of wo-niveau
  2. 2Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van de AVG en aanverwante wet- en regelgeving

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Werkervaring als adviseur privacy of privacy officer (6 punten)
    • Meer dan 4 jaar6 punten
    • 2-4 jaar3 punten
    • Tot 2 jaar0 punten
  2. 2Ervaring op het gebied van AVG en aanverwante wet- en regelgeving in de afgelopen 5 jaar (10 punten)
    • Meer dan 4 jaar10 punten
    • 2-4 jaar8 punten
    • Tot 2 jaar0 punten
  3. 3Aantoonbare ervaring bij een gemeentelijke organisatie (5 punten)
  4. 4Kennis van gemeentelijke processen en van informatiebeveiliging (5 punten)
  5. 5Juridische affiniteit en het vermogen om ingewikkelde juridische onderwerpen begrijpelijk te verwoorden (5 punten)
  6. 6Competenties getoetst in gesprek: zelfstandig en samenwerkend werken aan resultaten, routine in projectmatig werken, soepel schakelen in communicatiestijlen, gevoel voor een politiek-bestuurlijke omgeving en adviseren vanuit bestuurlijk belang (25 punten)

Goed om te weten

Over de procedure
  • Gesprekken vinden plaats op woensdag 11 november tussen 9:00 en 12:00 uur

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Analytisch vermogen
  • Communicatie
  • Proactiviteit
  • Samenwerken
  • Zelfstandigheid
  • Resultaatgerichtheid

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 2 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 100 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt aanbiedingen volgens de EMVI-methode op basis van kwaliteit (kennis, werkervaring, competenties) en prijs. Bij gelijke score wordt het laagste tarief meegenomen in de ranking. De beste aanbiedingen worden door de manager uitgenodigd voor een intake

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv