Alle opdrachten

Interim Teamleider Centrale Regie

Waterschap Vallei en Veluwe · Centrale Regie

TariefMax € 130 p/u
Uren24 uur p/w
Periode29 okt 2026 tot 29 apr 2027
LocatieApeldoorn, Gelderland
Sluitdatum4 november 2026
WerkvormAlleen detachering

De opdracht

Voor het team Centrale Regie van Waterschap Vallei en Veluwe zoek je als interim-teamleider op korte termijn de continuïteit van de dagelijkse aansturing te waarborgen. Het betreft een tijdelijke vervanging wegens ziekte, waarbij de nadruk ligt op het voortzetten van bestaande werkzaamheden en het bieden van stabiliteit, niet op het doorvoeren van grote veranderingen.

Het team Centrale Regie bestaat uit inhoudelijke specialisten op het gebied van onder andere waterketen, systeemveiligheid, energie en duurzaamheid. Vanuit verschillende disciplines monitort en analyseert het team de prestaties en ontwikkelingen binnen de waterhuishouding en adviseert het over mogelijke verbeteringen en bijsturing. Centrale Regie werkt nauw samen met zowel uitvoerende teams als beleidsteams en vormt een belangrijke verbindende schakel binnen de organisatie.

Als interim-teamleider ben je het eerste aanspreekpunt voor het team en de organisatie op leidinggevend niveau. Je neemt de reguliere HR-taken op je, voert personeelsgesprekken en bent aanspreekpunt voor medewerkers. Daarnaast vertegenwoordig je Centrale Regie in interne managementoverleggen en zorg je voor de verbinding met andere teams en het management.

Je pakt lopende contractbesprekingen en escalaties direct op en zorgt voor passende opvolging en besluitvorming. Ook voer je gesprekken met interne en externe partners wanneer betrokkenheid of interventie vanuit de teamleider nodig is. De opdracht vraagt vooral om iemand die snel overzicht krijgt, zelfstandig handelt en ervoor zorgt dat lopende zaken goed worden opgepakt.

Belangrijke data

  1. do 29 okt
    Start opdrachtBeoogde startdatum
  2. wo 4 nov
    Reageren kan totEerstvolgende18:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
Looptijd6 maanden (tot apr 2027)

Verlenging: Optie tot verlengen is mogelijk.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Meer dan 5 jaar ervaring als (interim-)teamleider of leidinggevende, inclusief HR-verantwoordelijkheid
  2. 2Ervaring met contractbesprekingen, het omgaan met escalaties en het behartigen van belangen
  3. 3Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit en het vermogen te schakelen tussen medewerkers, management en externe partners
  4. 4In staat snel overzicht te krijgen en direct inzetbaar te zijn
  5. 5Affiniteit met de waterschapwereld, watermanagement of een vergelijkbare technische of publieke omgeving

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • bestuurlijke sensitiviteit
  • organisatorische sensitiviteit

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 5 eisen
2

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 130 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt op basis van beoordelingscriteriascore (hoogste), daarna tarief (laagste).

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv