Terug naar resultaten
ProjectmanagementSluit over 4 dagen

Integraal projectleider ICT

Kreditbank Limburg

TariefGeen maximum tarief
Uren8 tot 12 uur p/w
PeriodeZ.s.m., 3 maanden
LocatieLimburg
Sluitdatum21 oktober 2026
WerkvormZzp of detachering
NiveauWO

De opdracht

Kredietbank Limburg ondersteunt Limburgse gemeenten en hun inwoners met schuldhulpverlening, kredietverlening en budgetbeheer. De organisatie helpt mensen met financiële zorgen om grip te krijgen op hun situatie en duurzame oplossingen te realiseren.

Je komt aan boord als integraal projectleider ICT voor het programma Samen op Weg. Je hebt de regie over meerdere ICT-implementaties tegelijk en zorgt ervoor dat kernapplicaties, gegevensuitwisseling en werkprocessen naadloos op elkaar aansluiten.

Je coördineert systeemintegraties, datamigraties en ingebruiknames terwijl je de reguliere dienstverlening beschermt. Je adviseert het management op strategisch en tactisch niveau, werkt samen met interne teams en externe leveranciers, en borgt dat alle veranderingen goed worden ingebed in de organisatie.

Belangrijke data

  1. wo 21 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. wo 28 okt
    GesprekkenSelectiegesprekken op woensdag 28 oktober van 12:30 uur tot 16:30 uur
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZ.s.m.
Looptijd3 maanden

Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Ruime aantoonbare ervaring met complexe ICT-implementaties en organisatieveranderingen binnen het publieke domein.
  2. 2Aantoonbare kennis van ICT-toepassingen en werkprocessen binnen schuldhulpverlening, inkomensbeheer en sociale kredietverlening.
  3. 3Kennis van relevante kernapplicaties, waaronder Stratech, Allegro, Bizon en Fincent.
  4. 4Kennis van gegevensuitwisseling en ketenkoppelingen, waaronder RIS, vroegsignalering, SKP, BKR en kennis en/of ervaring met ondersteunende applicaties zoals JOIN, AFAS Profit, Exact.
  5. 5Vermogen om zelfstandig te adviseren en te opereren op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  6. 6Ervaring met het implementeren van ICT-veranderingen binnen organisaties waar de reguliere dienstverlening onverminderd moet doorgaan.
  7. 7Beoogd resultaat
  8. 8Een integraal aangestuurd ICT-implementatietraject waarin kernapplicaties, gegevensuitwisseling en werkprocessen aantoonbaar op elkaar aansluiten en de continuïteit van de dienstverlening is geborgd.
  9. 9Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  10. 10Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van ICT en organisatieverandering trajecten
  11. 11Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider ICT binnen de schuldhulpverlening, inkomstenbeheer en sociale kredietverlening

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau (10 punten)
  2. 2Een afgeronde opleiding prince2 practitioner (10 punten)
  3. 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider ICT binnen de schuldhulpverlening, inkomstenbeheer en sociale kredietverlening (30 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring met: Stratech, Allegro, Bizon en Fincent (20 punten)
  5. 5Aantoonbare werkervaring met minimaal 2 van de volgende toepassingen RIS, Schuldenknooppunt (SKP), vroegsignalering, BKR. (10 punten)
  6. 6Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van aanbestedingen en implementatie van nieuwe software (20 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Analytisch
  • Verbindend
  • Organisatiesensitief
  • Besluitvaardig

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 11 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Flextender beoordeelt cv's eerst op minimumeisen. Kandidaten die hieraan voldoen worden gerangschikt op gunningscriteria (totaal 100 punten), waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. De beste tien kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever, die deze beoordeelt op werkervaring. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin competenties worden getoet De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv