Bewaard0 Portaal
Alle opdrachten
ProjectmanagementSluit over 9 dagen

Innovation Lead

Gemeente Apeldoorn

TariefMax € 135,01 p/u
Uren16 tot 24 uur p/w
PeriodeZo snel mogelijk, 6 maanden
LocatieApeldoorn, Gelderland
Sluitdatum9 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauWO

De opdracht

Gemeente Apeldoorn telt bijna 170.000 inwoners en groeit door naar 180.000. Met zo'n 2.000 collega's werk je aan de strategische doelen van de organisatie en aan een wendbare, in control organisatie die haar uitvoeringskracht en strategisch vermogen versterkt. Innovatiekracht is een van de kernwaarden van de gemeente.

De gemeente wil innovatie structureler en resultaatgerichter inzetten. Het Innovatielab van de afdeling Informatie is hiervoor een belangrijk instrument, maar bevindt zich nog in een opbouwfase: governance en werkwijzen zijn in concept uitgewerkt en de innovatiestrategie moet dit jaar nog worden vastgesteld. Tegelijk lopen er al concrete innovatie-initiatieven op het gebied van AI en AI-agents die tot aantoonbare resultaten moeten leiden. Door een openstaande vacature en het ontbreken van specialistische kennis op dit terrein is tijdelijke versterking nodig.

Als Interim Innovation Lead leg je gedurende zes maanden de basis voor structurele innovatie binnen de organisatie. Je richt je op het realiseren van innovatie- en AI-oplossingen, het implementeren van de innovatieaanpak en het verder optimaliseren van innovatieprocessen. Je werkt vanuit het Innovatielab van de afdeling Informatie en werkt daarbij nauw samen met collega's van die afdeling en met andere interne stakeholders. Je werkt onder aansturing van de gemeente en stemt regelmatig af over de werkzaamheden, voortgang en prioriteiten.

De opdracht is geslaagd wanneer er een werkbare aanpak voor innovatie binnen de afdeling Informatie is geïmplementeerd die aansluit op de innovatiestrategie, wanneer meerdere concrete innovatie-initiatieven vanuit het Innovatielab aantoonbaar zijn gerealiseerd en wanneer het innovatieproces zelf stapsgewijs is geoptimaliseerd.

Belangrijke data

  1. ma 9 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. do 12 nov
    GesprekkenSelectiegesprekken op donderdag 12 november 2026
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZo snel mogelijk
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 12 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Het ingediende cv bevat maximaal 5 pagina's. Alle extra pagina's boven de gevraagde 5 pagina's worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
  2. 2Kandidaat is beschikbaar voor minimaal 16 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht
  3. 3Kandidaat voegt een motivatie toe van maximaal 2 A4
  4. 4Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau
  5. 5Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met innovatie-, transformatie- of veranderopgaven binnen complexe organisaties
  6. 6Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een complexe organisatie (gemeente, provincie, ministerie, bank, verzekeraar of vergelijkbaar)
  7. 7Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van innovatieprocessen, innovatieve werkwijzen of innovatiegovernance
  8. 8Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire innovatieprojecten
  9. 9Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met agile/scrum-werkwijzen
  10. 10Kandidaat beschikt over uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
  11. 11Cv opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), in pdf

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Ervaring met innovatie in complexe organisaties: kandidaat beschrijft maximaal drie relevante opdrachten waarin hij/zij verantwoordelijk was voor het organiseren, aanjagen of realiseren van innovatie. Beoordeeld wordt: relevantie van de opdrachten, gerealiseerde resultaten en persoonlijke rol van de kandidaat (40 punten)
    • Zeer relevante ervaring, meerdere vergelijkbare opdrachten met aantoonbare resultaten op het gebied van innovatie-inrichting, innovatieportfolio's en implementatie. Kandidaat vervulde hierin een leidende rol40 punten
    • Relevante ervaring binnen complexe organisaties met aantoonbare resultaten op innovatievraagstukken. Kandidaat vervulde een belangrijke rol30 punten
    • Beperkt relevante ervaring of beperkt aantoonbare resultaten. De aansluiting op de opdracht is gedeeltelijk aanwezig15 punten
    • Onvoldoende relevante ervaring aangetoond0 punten
  2. 2Ervaring met AI en digitale innovatie. Beoordeeld wordt de mate waarin kandidaat ervaring heeft met het implementeren van: datagedreven werken toepassingen, (Generatieve) AI-toepassingen, digitale en sociale innovatie en het opzetten van innovatie- of experimentlabs (20 punten)
    • Ruime aantoonbare ervaring met meerdere onderwerpen zoals datagedreven werken, (generatieve) AI, digitale innovatie en innovatie- of experimentlabs, inclusief concrete implementaties20 punten
    • Goede ervaring met enkele van de genoemde onderwerpen en aantoonbare toepassing daarvan in de praktijk15 punten
    • Beperkte ervaring of voornamelijk indirecte betrokkenheid bij AI of digitale innovatie7 punten
    • Onvoldoende relevante ervaring aangetoond0 punten
  3. 3Korte motivatie op de opdracht: beschrijf in maximaal 1 A4 waarom u geschikt bent voor deze opdracht en hoe u de opdracht zou aanvliegen (15 punten)
    • De motivatie sluit uitstekend aan op de opdracht en beschrijft een concrete, realistische en resultaatgerichte aanpak15 punten
    • De motivatie sluit goed aan op de opdracht en bevat een passende aanpak10 punten
    • De motivatie is grotendeels algemeen van aard en beperkt toegespitst op de opdracht5 punten
    • De motivatie sluit onvoldoende aan op de opdracht0 punten
  4. 4Hoogte van het uurtarief (25 punten)
    • Minder dan of gelijk aan € 110,0025 punten
    • € 110,01 t/m € 125,0018 punten
    • € 125,01 t/m € 135,008 punten
    • Hoger dan € 135,010 punten

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Resultaatgerichtheid
  • Verbindend leiderschap
  • Organisatiesensitiviteit
  • Analytisch vermogen
  • Ondernemerschap
  • Communicatieve vaardigheden

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 11 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

De prijs telt mee in de beoordeling (25 punten). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 135.01 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt eerst cv's op minimumeisen. Kandidaten die daaraan voldoen worden vervolgens beoordeeld op selectiecriteria (40 punten innovatie, 20 punten AI, 15 punten motivatie, 25 punten tarief). De drie beste kandidaten krijgen een selectiegesprek waar competenties worden getoetst met een score van 0, 3, 4 of 5. De opdracht gaat naar de kandidaat met de hoogste competentiescore. De top drie kandidaten met de beste scores op selectiecriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Projectmanagement
Reageer met je cv