TariefGeen maximum tarief
Uren28 tot 32 uur p/w
Periodezo snel mogelijk, t/m 30 juni 2027
LocatieMaasdriel, Gelderland
Sluitdatum8 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO+
De opdracht
Gemeente Maasdriel telt ongeveer 26.000 inwoners en bestaat uit 11 karakteristieke dorpen in de Bommelerwaard. De gemeente wil haar maatschappelijk vastgoedbeleid actualiseren en zoekt hiervoor een projectleider en expert op dit gebied.
Als projectleider en expert verbind je maatschappelijke behoeften aan vastgoedvraagstukken. Je adviseert over beleid, exploitatie, investeringen en de toekomst van de maatschappelijke voorzieningen van de gemeente. Je richt je in het bijzonder op twee aandachtsgebieden: sportaccommodaties en dorpshuizen & multifunctionele accommodaties, en daarnaast houd je je bezig met overkoepelende vraagstukken op het gebied van maatschappelijk vastgoed.
Binnen sportaccommodaties ben je gesprekspartner voor sportverenigingen. Je denkt mee over huisvestingsvraagstukken en toekomstbestendige voorzieningen, ontwikkelt beleid en vertaalt dit naar concrete kaders en uitvoeringsafspraken. Je zorgt dat meerjarenonderhoudsplannen worden opgesteld, samen met collega's van Realisatie & Beheer, en houdt je bezig met huurovereenkomsten, erfpacht, opstalrechten en andere gebruiks- en eigendomsvraagstukken, waarbij je waar nodig juridische expertise inschakelt.
Binnen dorpshuizen en multifunctionele accommodaties adviseer en ondersteun je besturen bij vraagstukken rondom exploitatie, beheer en toekomstbestendigheid. Je werkt aan slimme combinaties van functies binnen de voorzieningen en ontwikkelt samen met betrokken partijen een heldere visie en beleidskaders.
Je resultaten zijn een vastgesteld geactualiseerd strategisch beleidskader maatschappelijk vastgoed, een implementatieplan voor dit beleid, een advies over het verhuurbeleid inclusief tarifering en een meerjarenonderhoudsplan opgesteld in samenwerking met team Realisatie & Beheer. Je werkt hierbij nauw samen met maatschappelijke partners en collega's binnen de gemeente.
Belangrijke data
- zo 8 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 11 novGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever op woensdag 11 november 2026
- Datum volgtStart opdrachtzo snel mogelijk
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van expert of adviseur maatschappelijk vastgoed binnen een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- 3Aantoonbare werkervaring met het actualiseren van beleidskaders en verhuurbeleid maatschappelijk vastgoed, inclusief tarifering. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- 4Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- 5Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), in pdf
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Deze dient voor de start van de opdracht aanwezig te zijn
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare afgeronde opleiding in vastgoedkunde, bestuurskunde, sociale wetenschappen of een vergelijkbare relevante richting op minimaal hbo-bachelor- of wo-niveau (10 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring op het gebied van maatschappelijk vastgoed binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (20 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het voeren van gesprekken, belangenafweging en afstemming met verenigingen, gebruikers, maatschappelijke organisaties en andere belanghebbenden binnen maatschappelijk vastgoed. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (30 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met overheidsbeleid, relevante wet- en regelgeving en procedures rondom maatschappelijk vastgoed. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject (40 punten)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring40 punten
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring25 punten
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring10 punten
- Minder dan 1 jaar aantoonbare werkervaring0 punten
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Resultaatgerichtheid
- Analytisch vermogen
- Samenwerken
- Adviseren
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 5 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria, daarna scoren de beste 5 kandidaten punten op gunningscriteria. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek waarin zij op competenties worden beoordeeld. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
