De opdracht
Binnen het sociaal domein van de gemeente Heerenveen is behoefte aan betrouwbare, eenduidige en tijdige stuurinformatie voor beleid, uitvoering, management en bestuur. Gegevens zijn beschikbaar in verschillende bronsystemen, waaronder Suite4Sociaal Domein, Stratech en Mens Centraal, en Cognos wordt gebruikt als BI- en rapportagepakket. De opdracht richt zich op het versterken van de samenhang tussen deze bronnen, het verbeteren van rapportages en het vertalen van data naar bruikbare inzichten voor sturing en beleidsontwikkeling.
Als data-analist werk je op het snijvlak van inhoud, processen, informatievoorziening en techniek. Je inventariseert en stemt informatiebehoeften af met management, beleidsadviseurs en uitvoerende teams, en onderhoudt, actualiseert en levert bestaande rapportages en dashboards in Cognos. Je ontsluit, combineert en analyseert gegevens uit Suite4Sociaal Domein, Stratech, Mens Centraal en andere relevante bronnen.
Je voert verdiepende analyses uit naar onder meer volumes, doorlooptijden, kosten, resultaten, wachtlijsten, instroom, uitstroom en gebruik van voorzieningen, voor zover de beschikbare data dit mogelijk maakt. Afwijkingen, bijzonderheden en ontwikkelingen signaleer je en hierover rapporteer je. Analyses vertaal je naar heldere conclusies, handelingsperspectieven en bruikbare stuurinformatie voor bestuur en ambtelijke organisatie, waarbij je bestaande KPI-definities, rekenregels en rapportageafspraken toepast.
Je stemt regelmatig af met de adviseurs van het bedrijfsbureau Mens en Maatschappij, functioneel beheer, informatievoorziening, financiën en control, privacy en informatiebeveiliging. Werkzaamheden, werkwijzen en gemaakte afspraken leg je vast ten behoeve van overdracht en continuïteit, en je draagt kennis, documentatie en beheerafspraken over aan medewerkers van de gemeente Heerenveen. Ook signaleer je mogelijke datakwaliteitsvraagstukken en breng je deze onder de aandacht van de verantwoordelijke medewerkers.
Aan het einde van de opdracht zorg je voor continuïteit van de managementinformatie, geactualiseerde rapportages en dashboards, tijdige beschikbaarheid van stuurinformatie voor management en beleid, actuele documentatie en een zorgvuldige overdracht van werkzaamheden en bestanden.
Belangrijke data
- vr 13 novReageren kan totEerstvolgendeEinde van de dag. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- di 17 novBesluit opdrachtgeverBeoordeling offertes vanaf 17 november 2026, verwachte terugkoppeling 17 november 2026 23:59
- vr 20 novGesprekkenSollicitatiegesprekken op 20 november 2026
- di 1 decStart opdrachtBeoogde startdatum
Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal hbo werk- en denkniveau
- 2Minimaal 3 jaar ervaring als data-analist of BI-analist
- 3Ervaring met Cognos Reporting of Cognos Analytics
- 4Ervaring met gegevensanalyse binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie
- 5Ervaring met sociale wetgeving en processen binnen het sociaal domein
- 6Ervaring met SQL en datamodellering
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Ervaring gemeentelijk sociaal domein: aantoonbare ervaring met data-analyse op het gebied van Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en/of Schuldhulpverlening binnen een gemeente (30 punten)
- 2Ervaring met Cognos: aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van dashboards, rapportages en managementinformatie in Cognos (25 punten)
- 3Ervaring met Suite voor Sociaal Domein: ervaring met gegevensontsluiting en analyse binnen dit systeem (20 punten)
- 4Ervaring met MensCentraal of vergelijkbare suites: ervaring met gegevensanalyse vanuit MensCentraal, Burgerzaken- of klantbeeldsystemen (15 punten)
- 5Adviesvaardigheden: kandidaat kan analyses vertalen naar bestuurlijke en managementinformatie (10 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Datagedreven werken
- Analytisch vermogen
- Probleemoplossend vermogen
- Nauwkeurigheid
- Samenwerken
- Communicatie
Goed om te weten
Beschikbaarheid en procedure- De sollicitatiegesprekken staan gepland op 20 november 2026, houd hier rekening mee
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
De prijs telt mee in de beoordeling (30%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 100 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert op basis van economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) met prijs (30%) en kwaliteit (70%). Uit de top 3 wordt na interview één kandidaat geselecteerd. De top 3 kandidaten ontvangen een uitnodiging voor het interview met verificatie en beoordeling op basis van criteria. Indien uitgenodigde kandidaten niet geschikt zijn, kan de opdrachtgever de volgen
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.




