Alle opdrachten
Beleid & adviesSluit over 7 dagen

Coördinator verduurzaming vve's

Gemeente Soest

TariefGeen maximum tarief
Uren16 uur p/w
PeriodeZ.s.m., 6 maanden
LocatieSoest, Utrecht
Sluitdatum27 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Soest werkt samen met 300 professionals aan een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving. Het team Energietransitie richt zich op het verminderen van energieverbruik en ondersteunt inwoners bij het verduurzamen van hun woningen. Sinds januari 2026 neemt de gemeente deel aan een regionaal initiatief met 14 Utrechtse gemeenten, waarin Verenigingen van Eigenaren (vve's) worden geholpen bij de verduurzaming van hun gebouwen.

Als coördinator verduurzaming vve's ben je het sleutelpunt tussen de gemeente en eigenaar-bewoners. Je ontmantelt de obstakels die vve's ervaren door gemeentelijke processen inzichtelijk en toegankelijker te maken, in samenwerking met verschillende afdelingen. Tegelijk inventariseer je de praktische belemmeringen waar vve's tegenaan lopen en werk je aan concrete oplossingen.

Je bereikt en ondersteunt minimaal 50 vve's actief, helpt hen inzicht krijgen in hun verduurzamingsroute en verbindt hen met het regionale ondersteuningsaanbod. Daarnaast leg je contacten vast, documenteer je de aanpak en ontwikkel je aanbevelingen zodat de gemeente en partners de ondersteuning kunnen voortzetten. Door je verbindende rol draag je direct bij aan een duurzamere gebouwde omgeving in Soest.

Belangrijke data

  1. di 27 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. di 3 nov
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever op 3 november 2026 vanaf 12:30 uur
  3. ma 16 nov
    Start opdrachtAantoonbaar beschikbaar per 16 november 2026
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 15 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare werkervaring met de interne procedures binnen een gemeentelijke organisatie
  2. 2Aantoonbare werkervaring met verduurzamen van woningen van eigenaar-bewoners
  3. 3Aantoonbare werkervaring in samenwerking met verschillende stakeholders waaronder VvE-besturen, appartementseigenaren en externe partners.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring met Verenigingen van Eigenaren en de uitdagingen rondom verduurzaming (40 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met bewoners communicatie en het betrekken van bewoners bij verduurzaming (35 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met energiearmoede en financiele ondersteuning gericht op bewoners in energiearmoede (15 punten)
  4. 4Aantoonbaar beschikbaar per 16 november 2026 (10 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Resultaatgericht werken
  • Doorzettingsvermogen
  • Samenwerken
  • Motiveren
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Stap 1: CV's beoordeeld op knock-outcriteria. Stap 2: De 5 best scorende kandidaten (bij gelijke score beslist laagste uurtarief) worden voorgelegd. Stap 3: De opdrachtgever selecteert de beste drie voor een selectiegesprek. Stap 4: De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv