Alle opdrachten
Beleid & adviesSluit over 5 dagen

Beleidsadviseur/coordinator wonen voor aandachtsgroepen en ouderen

Gemeente Overbetuwe

TariefGeen maximum tarief
Uren28 tot 36 uur p/w
Periodezo spoedig mogelijk, 4 maanden
LocatieOverbetuwe, Gelderland
Sluitdatum22 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO+

De opdracht

Gemeente Overbetuwe is een dynamische en coöperatieve gemeente met ruim 48.000 inwoners. De organisatie werkt modern en flexibel, met korte communicatielinnen en een resultaatgerichte aanpak. Je komt te werken in een omgeving waar samenwerking centraal staat en waar actuele maatschappelijke opgaven, zoals de implementatie van de Omgevingswet en ketenintegratie in het Sociaal Domein, prioriteit krijgen.

De woningmarkt staat onder druk en tegelijkertijd neemt de behoefte aan passende woonvormen voor ouderen en aandachtsgroepen toe. Gemeente Overbetuwe zoekt een Beleidsadviseur/coördinator wonen die deze organisatiebrede opgave tijdelijk op zich neemt. Je bent het aanspreekpunt voor de wethouder en externe partners, en je stuurt aan op samenhang tussen het sociale en fysieke domein.

Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en coördineert de huisvesting van diverse groepen: statushouders, ouderen, uitstromers uit beschermd wonen, mensen met beperkingen en jongeren. Je sluit prestatieafspraken met woningcorporaties en zorgorganisaties, stimuleert innovatieve woonvormen en monitort resultaten. Je werkt samen met collega's aan projecten en borgst dat de dienstverlening efficiënt en resultaatgericht plaatsvindt.

Belangrijke data

  1. do 22 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. di 27 okt
    GesprekkenGesprekken op dinsdag 27 oktober 2026
  3. Datum volgt
    Start opdrachtzo spoedig mogelijk
Looptijd4 maanden, met verlenging maximaal 12 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 4 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding
  2. 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur wonen, beleidsadviseur volkshuisvesting, programmacoördinator wonen of een vergelijkbare functie binnen een gemeentelijke organisatie
  3. 3Aantoonbare werkervaring met vraagstukken op het gebied van wonen, volkshuisvesting, aandachtsgroepen en/of wonen-zorg
  4. 4Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen een overheidsorganisatie
  5. 5Kandidaat is beschikbaar voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode
  6. 6Kandidaat kan uiterlijk binnen 4 weken na gunning starten.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring met huisvesting van aandachtsgroepen, statushouders en/of uitvoering van de Spreidingswet (25 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in het vakgebied wonen en volkshuisvesting (25 punten)
  3. 3De mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en ervaring passend bij de in de opdrachtomschrijving genoemde werkzaamheden en verantwoordelijkheden
  4. 4Te beoordelen op basis van het cv en de motivatiebrief (50 punten).

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Bestuurlijke sensitiviteit
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Organisatiesensitiviteit
  • Resultaatgerichtheid
  • Communicatieve vaardigheden

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 6 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De best scorende 10 kandidaten op gunningscriteria gaan naar stap 3. De minimaal 2 best beoordeelde kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waar ze op competenties worden beoordeeld. Bij gelijke score in stap 2 is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op basis van relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv