Alle opdrachten
Sociaal domeinSluit over 11 dagen

Consulent Statushouders

Gemeente Dronten

Zie in 30 seconden je kans Upload je cv en zie direct hoe je past bij de eisen en wensen
TariefGeen maximum tarief
Uren32 uur p/w
PeriodeZo spoedig mogelijk, 6 maanden
LocatieDronten, Flevoland
Sluitdatum24 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Gemeente Dronten groeit en bouwt aan een toekomstbestendige gemeenschap waarin verbinding, dienstverlening en vertrouwen centraal staan. Binnen deze ambitie speelt de begeleiding van statushouders een belangrijke rol: zij moeten snel en goed hun weg vinden in de samenleving, het onderwijs en de arbeidsmarkt.

Als consulent statushouders ben je het vaste aanspreekpunt voor inburgeraars en voer je de regie over hun traject van inburgering, participatie en re-integratie naar werk. Je voert driehoeksgesprekken in het kader van de warme overdracht vanuit het AZC, doet de brede intake en stelt een diagnose op, en bent verantwoordelijk voor de beoordeling, oplegging en handhaving van de inburgerings-, arbeids- en re-integratieplicht.

Je stelt samen met de inburgeraar een Plan Inburgering en Participatie op, monitort de voortgang en stuurt bij waar nodig. Je evalueert continu wat nodig is, of het nu gaat om extra voorzieningen, verlenging of afsluiting van het traject. Nauwkeurige verslaglegging in systemen als PVT en MAP, en het zorgdragen voor correcte gegevensuitwisseling met CBS en DUO, horen daar ook bij.

Daarnaast informeer je inburgeraars over maatschappelijke onderwerpen zoals wonen, gezondheid en participeren, en help je hen bij praktische zaken zoals het regelen van een huisarts, tandarts of school. Ook ondersteun je bij vragen rond de asiel- en gezinsherenigingsprocedure.

Je werkt zij-aan-zij samen met collega's zoals medewerkers inkomen, gidsen, consulenten en de beleidsmedewerker Inburgering, en onderhoudt contact met externe partners als COA, DUO, IND, taalaanbieders, werkgevers en participatie- en jobcoaches. Je bent het interne en externe aanspreekpunt voor vragen over casuïstiek inburgering en ontwikkelt goede relaties met werkgevers om statushouders naar werk te begeleiden.

Belangrijke data

  1. di 24 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. Datum volgt
    Start opdrachtZo spoedig mogelijk
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 15 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  2. 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent, klantmanager of casusregisseur met statushouders en/of inburgeringsplichtigen binnen een gemeente
  3. 3Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van de Wet inburgering 2021, waaronder het uitvoeren van de brede intake en het opstellen, uitvoeren en monitoren van het Plan Inburgering en Participatie (PIP)
  4. 4Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van statushouders/inburgeringsplichtigen richting participatie, opleiding en/of arbeidsmarkt
  5. 5Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig voeren van casusregie bij cliënten met meervoudige problematiek, waarbij wordt samengewerkt met interne en externe ketenpartners

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent statushouders/inburgering binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten)
  2. 2Aantoonbare recente werkervaring met de brede intake, PIP, voortgangsgesprekken en handhaving/verplichtingen vanuit de Wet inburgering 2021 (20 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met participatie en re-integratie naar werk, inclusief samenwerking met werkgevers, jobcoaches en/of participatiepartners (15 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring met ketensamenwerking rondom statushouders, bijvoorbeeld met COA, DUO, IND, taalaanbieders en maatschappelijke partners (10 punten)
  5. 5Aantoonbare werkervaring met systemen en processen rondom DUO, PVT, MAP en gegevensuitwisseling in het kader van inburgering (10 punten)
  6. 6Aantoonbare beheersing van de Nederlandse - én de Arabische taal in woord en geschrift (10 punten)
  7. 7Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B en beschikking over een auto (5 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Communicatief
  • Samenwerkend
  • Servicegericht
  • Besluitvaardig.

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 5 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score geeft vaak het tarief de doorslag.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Zie in 30 seconden je kans