Alle opdrachten
Sociaal domeinSluit over 8 dagen

Consulent Werk & Coaching

Gemeente Zutphen

Zie in 30 seconden je kans Upload je cv en zie direct hoe je past bij de eisen en wensen
TariefMax € 90 p/u
Uren36 uur p/w
Periode4 jan 2027 tot 4 jul 2027
LocatieZutphen, Gelderland
Sluitdatum19 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Als Consulent Werk & Coaching ga je aan de slag binnen het cluster Werk van team GelreWerkt! bij Gemeente Zutphen. Je begeleidt inwoners bij het zetten van concrete stappen richting de arbeidsmarkt en uiteindelijk naar een passende functie en werkplek. Je werkt in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en waarin je zorgvuldig omgaat met publieke middelen.

Je zet jouw samenwerkingsgerichte houding en creativiteit in bij het opzetten en uitvoeren van ontwikkeltrajecten gericht op activering en uitstroom naar werk. Daarbij werk je zowel zelfstandig als in teamverband en werk je nauw samen met accountmanagers, het lokale bedrijfsleven en lokale instellingen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het begeleiden en coachen van inwoners richting de arbeidsmarkt, het in kaart brengen van hun mogelijkheden en belemmeringen en het bepalen van passende vervolgstappen. Daarnaast zet je training, bemiddeling en nazorg in om inwoners duurzaam naar werk te begeleiden en motiveer je inwoners terwijl je waar mogelijk belemmeringen voor arbeidsdeelname wegneemt.

Verder voer je gesprekken met zowel werkzoekenden als werkgevers en zoek je in nauwe samenwerking met accountmanagers naar passende functies en werkplekken. Je legt gesprekken, afspraken en voortgang zorgvuldig, volledig en accuraat vast.

Je komt te werken binnen team GelreWerkt!, dat bestaat uit het cluster Werk en het cluster Wsw. Het cluster Werk telt circa 30 collega's, waaronder administratief medewerkers, consulenten en accountmanagers, en je werkt in dit team nauw samen onder de dagelijkse aansturing van de teammanager.

Belangrijke data

  1. do 19 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. di 24 nov
    GesprekkenSelectiegesprekken op dinsdag 24 november 2026
  3. ma 4 jan
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 18 maanden (tot jul 2028)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar als Consulent Werk & Coaching binnen een gemeente
  2. 2Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  3. 3Aantoonbare werkervaring met Suite binnen een gemeente

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring met inburgeraars en het coachen richting de arbeidsmarkt (25 punten)
  2. 2Aantoonbare kennis en werkervaring met het inzetten van training, bemiddeling en nazorg om inwoners duurzaam naar werk te begeleiden (20 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Consulent Werk & Coaching binnen een gemeente (30 punten)
    • Meer dan 5 jaar30 punten
    • 3 tot 5 jaar20 punten
    • 1 tot 3 jaar10 punten
    • Tot 1 jaar0 punten

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Samenwerken
  • Creatief
  • Accuraat
  • Communicatief vaardig
  • Coachend
  • Verantwoordelijkheid.
  • Benodigd aantal professionals

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 90 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Vervolgens worden de Top 10 kandidaten geselecteerd op gunningscriteria (waaronder werkervaring en uurtarief). De beste twee kandidaten krijgen een selectiegesprek waar zij op competenties worden beoordeeld. Minimaal twee kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Zie in 30 seconden je kans