Bewaard0 Portaal
Alle opdrachten
Sociaal domeinSluit over 8 dagen

Consulent schuldhulpverlening

Gemeente Tholen · Werk en Inkomen FO

TariefGeen maximum tarief
Uren36 uur p/w
Periode16 nov 2026, tot 31 maart 2027
LocatieTholen, Zeeland
Sluitdatum13 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauhbo

De opdracht

Als consulent schuldhulpverlening bij de afdeling Werk en Inkomen van Gemeente Tholen ondersteun je inwoners met schulden bij het werken naar een financieel stabiele situatie. Je beheert een eigen caseload en voert zelfstandig gesprekken met cliënten, waarbij jouw begeleiding ervoor zorgt dat zij zich gehoord en geholpen voelen en de stress rondom geldzaken afneemt.

Je stelt voor elke cliënt een plan van aanpak op en begeleidt hen bij de uitvoering daarvan. Daarbij voer je regie over het traject en bewaak je de gemaakte afspraken, zodat het proces overzichtelijk en betrouwbaar verloopt voor de cliënt.

In je werk zoek je actief de samenwerking op met ketenpartners en schuldeisers. Je stelt betaalvoorstellen op volgens de NVVK-gedragscode en zet waar nodig passende trajecten en middelen in, zoals een verzoek tot WSNP of een dwangakkoord, om tot een oplossing te komen die aansluit bij de situatie van de cliënt.

Binnen het team werk je zowel zelfstandig als in nauwe samenwerking met collega's en externe partijen. Je resultaat is dat cliënten begeleid worden naar grip op hun financiële situatie, met heldere afspraken en een traject dat zorgvuldig en volgens de geldende richtlijnen wordt doorlopen.

Belangrijke data

  1. vr 13 nov
    Reageren kan totEerstvolgende11:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. ma 16 nov
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd4 maanden (tot mrt 2027)

Verlenging: Optie tot verlenging is mogelijk.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld SJD, Social Work, MWD, Management, Economie en Recht of Rechten
  2. 2Ervaring met het begeleiden van mensen met financiële problematiek
  3. 3Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  4. 4Empathisch vermogen en de vaardigheid om in complexe situaties weloverwogen beslissingen te nemen
  5. 5Een proactieve en samenwerkingsgerichte houding richting collega's en ketenpartners
  6. 6Ervaring met applicatie Stratech in de Cloud
  7. 7Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • Bij het gunnen van de opdracht moet een geldige VOG overlegd kunnen worden. De medewerker moet worden gescreend op de volgende criteria 11 en 12

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met Stratech in de Cloud, aan te tonen met concrete voorbeelden in het cv (5 punten)
    • De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met het genoemde systeem/de applicatie5 punten
    • De aangeboden kandidaat heeft geen recente kennis en ervaring in het werken met het genoemde systeem/de applicatie: 1 punt
  2. 2Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven (36 uur) (10 punten)
    • Kandidaat is maximaal 8 uur per week minder beschikbaar0 punten
    • Kandidaat is maximaal 4 uur per week minder beschikbaar5 punten
    • Kandidaat is voor alle aantal uren per week beschikbaar10 punten
  3. 3Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie, blijkend uit het cv (5 punten)
    • Minder dan 3 jaar werkervaring: 1 punt
    • 3 jaar werkervaring2 punten
    • 4 jaar werkervaring3 punten
    • 5 jaar werkervaring4 punten
    • Meer dan 5 jaar werkervaring5 punten
  4. 4Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken, te toetsen in een persoonlijk gesprek (6 punten)
    • Voldoet volledig aan de genoemde competentie6 punten
    • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie3 punten
    • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie0 punten
  5. 5Kandidaat past binnen het team, te toetsen in een persoonlijk gesprek (5 punten)
    • Uitstekend5 punten
    • Goed3 punten
    • Matig0 punten
  6. 6Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden, te toetsen in een persoonlijk gesprek (6 punten)
    • Voldoet volledig aan de genoemde competentie6 punten
    • Voldoet enigszins aan de genoemde competentie3 punten
    • Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie0 punten

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • communicatieve vaardigheden
  • empathisch vermogen
  • proactiviteit
  • samenwerking
  • zelfstandigheid

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 7 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever kiest op basis van een prijs-kwaliteitsscore. De kwaliteitsscore bestaat uit punten voor eisen en wensen. De prijsscore wordt berekend als (laagste tarief / aangeboden tarief) × 25 punten. Bij gelijke prijs-kwaliteitscore geeft het laagste tarief de doorslag. Persoonlijk gesprek voor toetsing van competenties teamwerk, teampassing en communicatieve vaardigheden

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.

Vergelijkbare opdrachten

Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

Meer in Sociaal domein
Reageer met je cv