Alle opdrachten
Sociaal domeinSluit over 8 dagen

WMO Consulent (HO en hulpmiddelen)

Gemeente Doesburg

TariefGeen maximum tarief
Uren32 tot 36 uur p/w
Periode1 dec 2026 tot 1 jun 2027
LocatieDoesburg, Gelderland
Sluitdatum8 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Doesburg, gelegen op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers, staat bekend om zijn historische binnenstad en vestingwerken en profileert zich als stad aan het water. De gemeente koestert kunst, cultuur en toerisme, maar wil ook bedrijvigheid en werkgelegenheid bevorderen. Sinds 1 januari 2026 is Samen Doesburg de plek waar inwoners met ondersteuningsvragen terecht kunnen. Hier werken toegangsmedewerkers, medewerkers van het Sociaal team en consulenten van Wmo, Jeugd en Werk & Inkomen samen aan een team waarin inwoners sneller gevonden en op weg geholpen worden.

Als Wmo-consulent onderzoek je samen met de inwoner wat nodig is om langer zelfstandig te kunnen blijven wonen en mee te blijven doen in de samenleving. Je kijkt eerst naar voorliggende voorzieningen, het netwerk of het Sociaal team en wordt pas aan zet wanneer geïndiceerde zorg nodig is. Voor deze opdracht ligt de focus op aanvragen voor huishoudelijke ondersteuning en hulpmiddelen. Je kijkt naar alle levensdomeinen van de situatie, onderzoekt wat nodig is en stimuleert de inwoner om zo veel mogelijk zelf regie te houden.

Je voert keukentafelgesprekken en huisbezoeken af, waarbij je informatie verzamelt en voorlichting geeft over andere sociale regelingen en mogelijkheden. Je onderzoekt zorgvuldig en breed, stelt een onderzoeksverslag op, motiveert het besluit helder en schrijft de beschikking voor de aanvrager. Je geeft opdracht aan zorgaanbieders en samenwerkingspartners voor specifieke Wmo-ondersteuning, stuurt op resultaat, bewaakt de kwaliteit en stelt zo nodig de indicatie bij.

Je weegt risico's af, maakt professionele inschattingen en durft ook spannende keuzes te maken. Je onderhoudt contacten met interne en externe partners, waaronder zorgorganisaties, huisartsen, ergotherapeuten, woningbouwcorporaties en andere netwerkpartners. Daarbij zoek je steeds naar de meest adequate en passende oplossing en ben je kostenbewust. Onderzoeksbevindingen, rapportages en beschikkingen leg je zorgvuldig vast in MensCentraal.

Je werkt nauw samen met toegangsmedewerkers, het Sociaal team en collega-consulenten van Jeugd en Werk & Inkomen. Je bent kritisch en creatief, denkt en handelt overstijgend, staat stevig in je schoenen als onafhankelijke gesprekspartner en kunt goed relativeren en flexibel zijn. Je durft zelfstandig beslissingen te nemen, maar voelt ook aan wanneer je eerst met collega's moet sparren.

Belangrijke data

  1. zo 8 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. di 17 nov
    GesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 17 november 2026
  3. di 1 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd6 maanden (tot jun 2027)

Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  2. 2Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van WMO consulent bij een gemeente
  3. 3Aantoonbare werkervaring met indicatiestelling huishoudelijke ondersteuning en hulpmiddelen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  4. 4Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving met betrekking tot de WMO. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  5. 5Aantoonbare kennis van WLZ, Zorgverzekeringswet en/of Beschermd Wonen. Benoem dit duidelijk in de offerte
  6. 6Uiterlijk beschikbaar vanaf 1 december 2026 voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen
  7. 7Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, in pdf
  8. 8Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare afgeronde Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening en/of Sociaal Pedagogische Hulpverlening opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau (10 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met Mens Centraal. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met HHM-protocol. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (20 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring met de doelgroep licht verstandelijk beperkte en psychiatrische ziektebeelden. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (35 punten)
  5. 5Aantoonbare kennis van de sociale kaart van de gemeente Doesburg. Benoem dit duidelijk in de offerte (15 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Samenwerken
  • Motiveren
  • Analyserend vermogen
  • Plannen en organiseren
  • Flexibiliteit
  • Resultaatgericht

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 8 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Eerst worden offertes beoordeeld op knock-outcriteria. Vervolgens worden kandidaten die deze halen beoordeeld op gunningscriteria (totaal 100 punten); bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De best scorende kandidaten krijgen een selectiegesprek waar zij op competenties worden beoordeeld en moeten minimaal een voldoende scoren om voor gunning in aanmerking te komen. De minimaal 2 best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv