Alle opdrachten
JuridischSluit over 5 dagen

BRP specialist adresonderzoeken en briefadressen

Gemeenschappelijke regeling 1Stroom

TariefGeen maximum tarief
Uren28 uur p/w
Periodezo spoedig mogelijk in November., 3 maanden
LocatieGelderland
Sluitdatum26 oktober 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauMBO+

De opdracht

1Stroom is de gemeenschappelijke regeling die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. Met zo'n 300 medewerkers zorg je ervoor dat ruim 40.000 inwoners goed geholpen worden bij burgerzaken, zorg en ondersteuning. Je bent onderdeel van een team dat zich inzet voor betrouwbare dienstverlening en een vitale samenleving.

Als BRP specialist adresonderzoeken en briefadressen ben je een tijdelijke vervanging voor een collega in het team Burgerzaken. Je beheert en actualiseert persoonsgegevens in de Basisregistratie Personen op basis van binnenlandse en buitenlandse documenten. Je voert adresonderzoeken uit, beoordeelt briefadressen en werkt aan complexe dossiers waarbij je scherp bent op mogelijke fraude.

Je ondersteunt je collega's door klantvragen in te schatten, documenten te controleren en gegevens juist in te voeren. Je signaleert verbeteringen in de werkprocessen en draagt bij aan een soepele invoering van nieuwe procedures. Met kennis van systemen als Centric en JOIN en ervaring met eerste inschrijvingen en buitenlandse brondocumenten zorg je voor kwaliteit in de burgerzakencyclus.

Belangrijke data

  1. ma 26 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. wo 28 okt
    GesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 oktober 2026
  3. Datum volgt
    Start opdrachtzo spoedig mogelijk in November.
Looptijd3 maanden

Verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
  2. 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker burgerzaken bij een gemeente
  3. 3Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met adresonderzoeken en briefadressen binnen een gemeentelijke organisatie.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker burgerzaken bij een gemeente (30 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met Centric Burgerzaken en JOIN. Benoem duidelijk per systeem in welke periode en bij welke opdrachtgever hiermee is gewerkt (15 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met eerste inschrijvingen, hervestigingen vanuit het buitenland en de beoordeling van buitenlandse brondocumenten.
  4. 4Aantoonbare werkervaring met adresonderzoeken, briefadressen, complexe BRP-dossiers en fraudegerelateerde onderzoeken.

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Communicatieve vaardigheden
  • Klantgericht
  • Analyserend vermogen
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Besluitvaardigheid

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 3 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria (totaal 100 punten) gaan door naar stap 3. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waar zij op competenties worden beoordeeld. Minimaal twee kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv