TariefMax € 115 p/u
Uren30 uur p/w
PeriodeZo snel mogelijk, Tot en met 31 december 2028
LocatieBronckhorst, Gelderland
Sluitdatum16 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO
De opdracht
De gemeente Bronckhorst zoekt een ervaren Bestuurlijk Adviseur Migratie & Integratie ter versterking van het programma Migratie & Integratie. Als een van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland werkt Bronckhorst vanuit een moderne en open organisatie samen met inwoners, ondernemers en andere overheden aan goede plannen voor de samenleving.
In deze rol ondersteun je de programmamanager, directie en het college bij de uitvoering van het programma en zorg je voor kwalitatief hoogwaardige bestuurlijke advisering rondom opvang, huisvesting en integratie van asielzoekers, statushouders en vluchtelingen. Je brengt bestuurlijke, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen in beeld, formuleert strategische keuzeruimte en creëert en borgt bestuurlijk draagvlak voor besluiten binnen het programma.
Je stelt bestuurlijke besluitvormingsstukken op en bereidt deze inhoudelijk voor, adviseert over strategische keuzes en scenario's en bewaakt de bestuurlijke planning en kwaliteit van besluitvorming. Je bereidt bestuurlijke overleggen voor, verzorgt notities en briefingstukken voor college en directie, ondersteunt portefeuillehouders in overleggen en volgt relevante commissie- en raadsagenda's.
Daarnaast vervul je een coördinerende rol bij stakeholdermanagement en draagvlakontwikkeling. Je onderhoudt de verbinding met interne en externe partners, waaronder regiopartners in de Achterhoek, en draagt bij aan communicatie- en participatieprocessen richting inwoners en betrokken partijen.
Je werkt nauw samen met de programmamanager Migratie & Integratie, het programmateam, beleids- en communicatiecollega's en bestuurders. Daarbij breng je zowel integraal inhoudelijk zicht op het programma als politiek-bestuurlijke sensitiviteit in, zodat besluiten tijdig, zorgvuldig en uitvoerbaar tot stand komen. Het resultaat van je werk bestaat uit heldere bestuurlijke adviesnota's en besluiten, goed voorbereide portefeuillehoudersoverleggen, aantoonbare voortgang in draagvlak- en stakeholderprocessen en een bijdrage aan de stabilisering van de uitvoeringsorganisatie rondom de programmaplanning.
Belangrijke data
- ma 16 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 2 decGesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 2 december 2026
- Datum volgtStart opdrachtZo snel mogelijk
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van bestuurlijk adviseur, strategisch adviseur of senior beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met politiek-bestuurlijke advisering van college, directie en/of management
- 3Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met complexe maatschappelijke en bestuurlijk gevoelige opgaven, bij voorkeur op het gebied van opvang, huisvesting of integratie
- 4Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk complexe dossiers (20 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met strategische advisering van bestuur en management (20 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke opgaven op het gebied van wonen, opvang, participatie of integratie (15 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en omgevingssensitief werken, inclusief voorbeelden van draagvlakcreatie en samenwerking met regionale partners (10 punten)
- 5Mate waarin aantoonbare werkervaring als bestuurlijk adviseur binnen een gemeentelijke organisatie aanwezig is (25 punten)
- Meer dan 8 jaar25 punten
- Minimaal 5 jaar20 punten
- Minimaal 3 jaar10 punten
- Minder dan 3 jaar0 punten
- 6Bestuurlijke sensitiviteit
- 7Politiek-bestuurlijk inzicht
- 8Strategisch denken
- 9Omgevingsbewustzijn
- 10Organisatiesensitiviteit
- 11Overtuigingskracht
- 12Analytisch vermogen
- 13Adviesvaardigheden
- 14Netwerkvaardigheden
- 15Communicatieve vaardigheden
- 16Verbinden en samenwerken
- 17Tact en diplomatie
- 18Integriteit
- 19Resultaatgerichtheid
- 20Oordeelsvorming
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Bestuurlijke sensitiviteit
- Strategisch denken
- Analytisch vermogen
- Communicatie
- Verbinden en samenwerken
- Adviesvaardigheden
Voor je cv
Hier letten we op bij je cv- Minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie) vermeld in het cv
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste
Goed om te weten
Beschikbaarheid en procedure- De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in ieder geval op maandag, overige dagen in overleg
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 4 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 115 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria, daarna selecteert de opdrachtgever de 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria (waarvan prijs 15 punten waard is). Vervolgens worden minimaal 2 kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.