De opdracht
Voor de gemeente Staphorst zoek je als allround beleidsadviseur Energie & Klimaat naar overzicht en vertaal je complexe vraagstukken naar concrete resultaten. De gemeente werkt vanuit een dynamische en flexibele organisatie die ruimte biedt aan inwoners en ondernemers, met de blik steeds op de toekomst gericht.
In deze rol breng je energie en structuur in vraagstukken op het gebied van energie en klimaat. Je verbindt beleid, uitvoering, bestuur en de samenleving, signaleert waar zaken vastlopen en draagt actief bij aan oplossingen binnen de gemeentelijke opgaven.
Je werkzaamheden bestaan onder meer uit het vertalen van beleidsdoelen naar concrete acties en uitvoerbare plannen, het adviseren van bestuur, management en collega's over vraagstukken binnen het vakgebied, en het verbinden van interne en externe stakeholders rondom actuele netcongestievraagstukken. Daarnaast ontwikkel je het isolatieprogramma verder, met aandacht voor het energieloket, subsidies, energiearmoede en energiecoaches of -adviseurs, en coördineer je een nog op te zetten Soortenmanagementplan.
Je signaleert relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied en bespreekt deze met betrokken collega's en stakeholders, en rapporteert over de voortgang van werkzaamheden en behaalde resultaten. Je werkt daarbij nauw samen met collega's, bestuurders, maatschappelijke partners, bedrijven en andere betrokken stakeholders, en neemt deel aan interne en externe overleggen waarin je input levert voor bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming.
Je maakt deel uit van de ambtelijke samenwerking rondom Energie en Klimaat en werkt binnen de geldende beleidskaders, prioriteiten en werkafspraken van de gemeente. Je stemt je werkzaamheden af met de aangewezen contactpersonen en bespreekt periodiek de voortgang, planning en resultaten.
Belangrijke data
- zo 8 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- Datum volgtGesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever worden op een nader te bepalen moment gepland
- Datum volgtLet opDe kandidaten die uitgenodigd zijn voor een gesprek ontvangen zo spoedig mogelijk een link voor een assessment
- Datum volgtStart opdrachtZo spoedig mogelijk
Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente
- 2Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- 3Aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke omgeving met politieke invloeden
- 4Aantoonbare werkervaring met programmatisch of projectmatig werken
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau (10 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom energieloket en/of isolatiesubsidies (30 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met netcongestievraagstukken (30 punten)
- 4Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met energiearmoede bij een gemeente (30 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Overtuigingskracht
- Verbindend vermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Analytisch vermogen
- Zelfstandigheid
- Doorzettingskracht.
Voor je cv
Hier letten we op bij je cv- Minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie)
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever selecteert kandidaten in stappen: eerst wordt getoetst aan knock-outcriteria, daarna worden de beste 10 op gunningscriteria beoordeeld waarbij het uurtarief bij gelijke score doorslaggevend is. Vervolgens worden kandidaten uitgenodigd voor een selectiegesprek waar zij op competenties worden beoordeeld. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.



