TariefMax € 100 p/u
Uren24 tot 36 uur p/w
PeriodeZo snel mogelijk, 3 maanden
LocatieMontfoort, Utrecht
Sluitdatum29 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO
De opdracht
Gemeente Montfoort ligt in het Groene Hart en telt zo'n 14.000 inwoners in en rond de stad Montfoort en het dorp Linschoten. De organisatie redeneert vanuit dienstverlening aan inwoners en werkt op basis van de kernwaarden deskundig, betrokken en loyaal. Je maakt deel uit van het team Projecten, waarin alle projectleiders en projectondersteuners samenwerken.
Bij de gemeente liggen achterstanden in het APV-gerelateerde beleid. Er is een concrete opgave om bestaand beleid te actualiseren, ontbrekende kaders uit te werken en ervoor te zorgen dat het beleid goed aansluit bij de dagelijkse praktijk van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Denk hierbij aan terrassenbeleid, exploitatiebeleid voor de horeca en locatieprofielen voor evenementen.
Bij de start breng je de bestaande beleidsstukken, achterstanden en aandachtspunten in kaart en bepaal je samen met de opdrachtgever welke onderwerpen prioriteit krijgen. Vervolgens werk je zelfstandig aan de afgesproken dossiers: je actualiseert of ontwikkelt APV-gerelateerd beleid, stelt locatieprofielen voor evenementen op en beoordeelt de gevolgen voor bestaande exploitatievergunningen. Je stemt af met collega's van vergunningverlening, toezicht, handhaving, veiligheid en juridische zaken en betrekt waar nodig ondernemers en organisatoren bij de uitwerking.
Je bereidt bestuurlijke besluitvorming voor en begeleidt deze, maakt keuzes en knelpunten inzichtelijk en schrijft heldere beleidsstukken en bestuurlijke voorstellen. Ook zorg je dat het beleid uitvoerbaar is in de praktijk, door bijvoorbeeld vergunningvoorschriften, formats of werkafspraken uit te werken.
Het resultaat is geactualiseerd of nieuw beleid dat juridisch zorgvuldig, duidelijk, uitvoerbaar en handhaafbaar is, inclusief complete bestuurlijke voorstellen en waar afgesproken voorbereide aanpassingen van exploitatievergunningen. Je sluit af met een overzichtelijke overdracht, zodat collega's verder kunnen met de resultaten en duidelijk is welke vervolgacties nog nodig zijn.
Belangrijke data
- zo 29 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- do 10 decGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 10 december 2026
- Datum volgtStart opdrachtZo snel mogelijk
Looptijd3 maanden, met verlenging maximaal 9 maanden
3 mnd+3+3
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van rechten, bestuurskunde of integrale veiligheidskunde
- 2Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en actualiseren van gemeentelijk APV-gerelateerd beleid, bij voorkeur op het gebied van horeca, terrassen en evenementen
- 3Aantoonbare kennis van de APV wet- en regelgeving, opgedaan middels een opleiding of werkervaring
- 4Aantoonbare werkervaring met gemeentelijk beleid, vergunningverlening, toezicht en handhaving
- 5Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met bestuurlijke advisering en begeleiding van beleidsvoorstellen naar besluitvorming
- 6Aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal op C1 niveau in woord en geschrift
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Juridisch Beleidsadviseur RO (40 punten)
- Tot 2 jaar0 punten
- 2 tot 5 jaar20 punten
- 5 jaar of meer40 punten
- 2Een aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van rechten, bestuurskunde of integrale veiligheidskunde (20 punten)
- Geen herleiding0 punten
- HBO bachelor10 punten
- WO bachelor20 punten
- 3Aantoonbare werkervaring in de laatste 10 jaar als Juridisch beleidsadviseur binnen een gemeente of overheidsorganisatie (30 punten)
- Tot 2 jaar0 punten
- 2 tot 5 jaar15 punten
- 5 jaar of meer30 punten
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Analytisch vermogen
- Schrijfvaardig
- Politieke sensitiviteit
- Communicatief vaardig
- Creatief
- Resultaatgericht
Voor je cv
Hier letten we op bij je cv- Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands
- Minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie
Goed om te weten
Beschikbaarheid en procedure- De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
1Nog 6 eisen
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
20%
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
3
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 100 per uur.
Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. De 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden voorgelegd aan de opdrachtgever. Minimaal 2 van deze kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op basis van relevante werkervaring. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.
