De opdracht
Provincie Overijssel werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke organisaties aan een leefbare, mooie, veilige en bereikbare provincie. De afdeling Wegen en Kanalen zorgt voor de aanleg en het beheer van provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen en draagt zorg voor het benodigde onderhoud.
Binnen het team Asset & Beleid van deze afdeling zoeken we een adviseur groen. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en instandhouding van bermen, watergangen, bomen en beplanting langs provinciale wegen. Je vertaalt beleid naar uitvoering, adviseert collega's en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het groenbeheer binnen de provincie.
Je beweegt je op het snijvlak van beleid, beheer en uitvoering en werkt samen met specialisten uit verschillende vakgebieden. Daarbij lever je een bijdrage aan provinciale opgaven op het gebied van biodiversiteit, natuurinclusieve infrastructuur en landschappelijke kwaliteit. Je bepaalt zelf de aanpak, volgorde van werkzaamheden en werkwijze die nodig zijn om de gewenste resultaten te realiseren.
Tot je taken behoren het actualiseren van handboeken en richtlijnen, het signaleren waar beleid of aanpassing nodig is en het opstellen van meerjarenprogramma's voor onderhoud. Daarnaast adviseer je over grootschalige projecten, ondersteun je collega's bij het dagelijks beheer en borg je natuur- en duurzaamheidsdoelen binnen projecten. Ook verbind je beleid, beheer en uitvoering binnen het groenbeheer.
Het beoogde resultaat is het duurzaam in stand houden en verder ontwikkelen van het groenbeheer binnen de provincie Overijssel. Daarbij zijn handboeken en richtlijnen geactualiseerd, meerjarenprogramma's voor onderhoud opgesteld of verder ontwikkeld, natuur- en duurzaamheidsdoelen geborgd binnen projecten en is beleid, beheer en uitvoering beter met elkaar verbonden.
Belangrijke data
- zo 1 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- ma 9 novGesprekkenGesprekken op maandag 9 november 2026, 09:00 uur
- Datum volgtStart opdrachtDecember 2026
Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/adviseur groen bij een overheidsorganisatie
- 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met onderhoud en projecten binnen de openbare ruimte of infrastructuur
- 4Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), aan te leveren in pdf
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/adviseur groen bij een overheidsorganisatie (30 punten)
- 2Aantoonbare werkervaring bij een provinciale organisatie (20 punten)
- 3Aantoonbare werkervaring met het verbinden van beleid, beheer en uitvoering op het gebied van groen projecten (20 punten)
- 4Aantoonbare werkervaring met biodiversiteit, ecologisch beheer en/of natuurinclusieve infrastructuur binnen een overheidsorganisatie (15 punten)
- 5Aantoonbare werkervaring met het opstellen van meerjarenonderhoudsplannen (MJOP) en/of onderhoudsprogrammering voor groenbeheer (15 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Oplossingsgericht
- Communicatief vaardig
- Verbindend
- Proactief
- Adviesvaardig
- Samenwerkingsgericht.
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 120 per uur.
Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria, daarna de beste 10 op gunningscriteria (waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is). Vervolgens worden geselecteerde kandidaten uitgenodigd voor gesprekken waar zij op competenties worden beoordeeld. De opdracht gaat naar de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet. De beste kandidaten uit stap 2 (geselecteerd op gunningscriteria) worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

