Alle opdrachten
Beleid & adviesSluit over 9 dagen

Adviseur Veiligheid

Provincie Overijssel

TariefMax € 110 p/u
Uren8 tot 16 uur p/w
PeriodeZ.s.m., 6 maanden
LocatieOverijssel
Sluitdatum2 november 2026
WerkvormZzp of detachering
NiveauHBO

De opdracht

Provincie Overijssel werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk en andere partners aan een leefbare, mooie, veilige en bereikbare provincie. Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen, die verantwoordelijk is voor het bouwen en beheren van provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen.

Veiligheid is binnen deze afdeling een belangrijke randvoorwaarde voor professioneel en veilig werken. Een recent uitgevoerde quickscan laat zien dat de basis op orde is, maar dat aanvullende inspanningen nodig zijn om de veiligheidsorganisatie verder te professionaliseren en toekomstbestendig te maken. De aanbevelingen uit de quickscan vormen het uitgangspunt voor deze opdracht.

Als adviseur veiligheid inventariseer je bestaande toolboxen binnen en buiten de organisatie en harmoniseer je deze naar één provinciaal format en kwaliteitsniveau, waarna je ze beschikbaar stelt via de daarvoor aangewezen applicatie. Daarnaast breng je de kennis, competenties en ontwikkelbehoeften van veiligheidscoördinatoren in kaart en lever je een overzicht op van benodigde opleidingen en ontwikkelactiviteiten.

Ook actualiseer je bestaande Veiligheid- en Gezondheidsdocumenten zodat deze aansluiten op de geldende wet- en regelgeving, het provinciale beleid en relevante organisatieontwikkelingen. Verder ontwikkel en implementeer je een systematiek voor voortgangsrapportages, zodat verbetermaatregelen periodiek gemonitord, gerapporteerd en besproken kunnen worden binnen de daarvoor aangewezen overlegstructuren.

Het resultaat van de opdracht is een verdere versterking van het veiligheidsdomein binnen Wegen en Kanalen, met helder belegde rollen en verantwoordelijkheden, geactualiseerde documentatie, ondersteunde kennisontwikkeling en structureel gemonitorde verbetermaatregelen. Zo werk je toe naar een toekomstbestendige veiligheidsorganisatie waarin veiligheid integraal onderdeel is van de dagelijkse bedrijfsvoering.

Belangrijke data

  1. ma 2 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. di 10 nov
    GesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 november 2026
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZ.s.m.
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 12 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een veiligheidskundige, technische, organisatorische of vergelijkbare richting, licht toe wat vergelijkbaar is
  2. 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met veiligheidsvraagstukken binnen een publieke organisatie en/of infrastructurele omgeving
  3. 3Aantoonbare werkervaring met het actualiseren van beleid, procedures, werkinstructies en/of veiligheidsdocumentatie
  4. 4Aantoonbare werkervaring met het actualiseren en/of implementeren van veiligheids- en gezondheidsdocumentatie (V&G-documenten) binnen een overheidsorganisatie. Licht dit toe aan de hand van een concreet project en beschrijf de rol van de kandidaat

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Beschrijf minimaal twee vergelijkbare opdrachten waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor het verbeteren, professionaliseren of verder ontwikkelen van veiligheidsprocessen, veiligheidsbeleid of de veiligheidsorganisatie (40 punten)
  2. 2Beschrijf minimaal één opdracht waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor het implementeren, monitoren of duurzaam verankeren van veiligheidsmaatregelen binnen een organisatie (30 punten)
  3. 3Beschrijf relevante ervaring binnen een provincie, gemeente, waterschap, Rijkswaterstaat of vergelijkbare publieke organisatie (20 punten)
  4. 4Beschrijf een opdracht waarbij veiligheidsdocumentatie, procedures, werkinstructies of V&G-documenten zijn ontwikkeld of geactualiseerd (10 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Resultaatgerichtheid

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 110 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria. Vervolgens worden cv's beoordeeld op gunningscriteria (40, 30, 20 en 10 punten) en de 10 best scorende kandidaten voorgelegd. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Daarna volgt een selectiegesprek waar competenties worden getoetst. De beste kandidaten uit stap 2 worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Kandidaten moeten op elke competentie minimaal een voldoende scoren.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv