Alle opdrachten
Omgeving & ruimteSluit over 11 dagen

Adviseur RO

Gemeente Heerde

Zie in 30 seconden je kans Upload je cv en zie direct hoe je past bij de eisen en wensen
TariefGeen maximum tarief
Uren36 uur p/w
Periode4 jan 2027 tot 4 jul 2027
LocatieHeerde, Gelderland
Sluitdatum22 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

De gemeente Heerde is een kleine, omgevingsbewuste en ondernemende organisatie met circa 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. De lijnen zijn kort, de onderlinge betrokkenheid is groot en samenwerking tussen afdelingen, processen en projecten staat centraal. Voor de afdeling Ruimte en Vergunningen, binnen het fysiek domein, is er tijdelijk behoefte aan specifieke expertise op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en de Omgevingswet.

Als adviseur RO ben je een ervaren en resultaatgerichte generalist op het gebied van de fysieke leefomgeving. Je bent de spin in het web en adviseert over uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken, waarbij je een actieve bijdrage levert aan de verdere implementatie van de Omgevingswet.

Je adviseert over gebiedsontwikkelingen en beantwoordt mondelinge en schriftelijke ruimtelijke vragen. Je adviseert over en begeleidt afwijkings- en omgevingsplanprocedures, ondersteunt beleidsontwikkeling en behandelt bezwaar- en beroepschriften en planschadeverzoeken. Daarnaast ben je actief betrokken bij de verdere invoering van de Omgevingswet en breng je ervaring mee met participatie en co-creatie.

Ook ben je projectleider voor een aantal dossiers binnen RO en fungeer je als aanspreekpunt en overzichthouder voor collega's en externen. Je werkt zelfstandig en onder eigen verantwoordelijkheid, waarbij je zelf bepaalt hoe je de werkzaamheden uitvoert om de met de teamleider afgesproken resultaten te behalen.

Je verzorgt zelfstandig de advisering over ruimtelijke vraagstukken, voert afgesproken ruimtelijke projecten uit en levert concrete resultaten op voor de verdere implementatie van de Omgevingswet. Je werkt samen met collega's van de afdeling en stemt af waar dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is.

Belangrijke data

  1. zo 22 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. do 26 nov
    GesprekkenGesprekken op donderdag 26 november 2026, 09:00 uur
  3. ma 4 jan
    Start opdrachtBeoogde startdatum
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 18 maanden (tot jul 2028)

Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van RO
  2. 2Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur RO/planoloog binnen een gemeente
  3. 3Aantoonbare werkervaring met adviseren op het gebied van gebiedsontwikkeling
  4. 4Aantoonbare werkervaring met het invoeren van de omgevingswet

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur RO/planoloog binnen een gemeente (30 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een kleine gemeente

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Klantgericht
  • Resultaatgericht
  • Communicatie
  • Advisering
  • Integraal denken

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria, vervolgens worden de vijf best scorende kandidaten op gunningscriteria geselecteerd. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waar zij op competenties worden beoordeeld. De beste kandidaten uit stap 2 worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Zie in 30 seconden je kans