Strategisch adviseur verbonden partijen

In Den Helder komen alle economische vraagstukken en kansen samen. De ligging aan zee, met een haven en luchthaven, biedt volop kansen voor de energietransitie en daarmee ook voor de bedrijventerreinen. In de binnenstad wordt samen met verschillende partners hard gewerkt aan stedelijke vernieuwing, en ook in de wijken en in Julianadorp werkt de gemeente aan het toekomstbestendig maken van de winkelgebieden. Tegelijkertijd is Den Helder door de ligging aan zee en het diverse aanbod aantrekkelijk voor toeristen, en zijn er ambities om dit verder uit te bouwen.

De gemeente werkt samen met ondernemers aan een duurzame en sterke lokale en regionale economie, onder meer door het ondernemersklimaat te versterken, samenwerking te bevorderen en circulaire economie en energietransitie te stimuleren.

Als strategisch adviseur werk je met lef, creativiteit en een brede blik samen met collega's integraal aan de opgaven van de stad. Je signaleert en analyseert ontwikkelingen en adviseert het bestuur over het te voeren beleid. Je bent gesprekspartner voor overheden, kennisinstellingen en bedrijven en adviseert college en raad over economische zaken. Je ziet kansen voor Den Helder, kent de ambtelijke wegen om deze te realiseren en bent daarbij een collegiale verbinder.

Als netwerker leg je gemakkelijk verbindingen en schakel je moeiteloos tussen praktische werkzaamheden en strategische beleidszaken. Je bent sparringpartner en inspirator voor collega's en samenwerkende partijen, behandelt complexe vraagstukken en vormt intern de verbindende schakel tussen verschillende afdelingen. Vanuit je senioriteit lever je een bijdrage in kennis en ervaring, zowel intern als extern, en verken je kansen om initiatieven van partners en ondernemers mogelijk te maken.

De hoofdopdracht is de transitie van een van de verbonden partijen van de gemeente terug naar de organisatie op bepaalde onderwerpen. Jij bent verantwoordelijk voor de organisatorische inrichting van deze transitie en de strategie richting het bestuur. Daarbij is het belangrijk dat je interne en externe partijen meeneemt en met elkaar verbindt.