Adviseur Projectoverdracht, Beheereisen en Assetinformatie
De opdracht
Als adviseur Projectoverdracht, Beheereisen en Assetinformatie ga je aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen van provincie Overijssel. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de aanleg en het beheer van provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen en zorgt ervoor dat infrastructurele voorzieningen worden gerealiseerd en onderhouden.
De provincie realiseert infrastructurele projecten onder meer via UAV-gc-contracten. Daarbij worden objecten aangepast of gerealiseerd en ontstaat veel technische, administratieve en beheerinformatie. De overdracht van deze objecten en informatie naar de beheerorganisatie verloopt nu niet altijd op dezelfde manier, waardoor verschillen bestaan in verwachtingen, informatiebehoefte, toetsing en acceptatie van projectresultaten.
Jij integreert bestaande documenten, werkwijzen, ervaringen en initiatieven op het gebied van assetinformatie, klanteisen en projectoverdracht tot een uniform, organisatiebreed kader van processen, eisen en afspraken. Je werkt de benodigde beheereisen uit voor zowel systeemgerichte contracten als RAW-bestekken, zodat beheerbelangen, assetinformatie en overdrachtsvereisten gedurende de hele projectlevenscyclus geborgd zijn. Ook zorg je voor aansluiting op de gebruikte beheermanagementsystemen en informatiestandaarden.
Je ontwikkelt onder andere een analyse van de bestaande situatie, een samenhangend geheel van beheereisen en overdrachtsvereisten, een uitwerking voor toepassing binnen projecten, een proceskader voor de samenwerking tussen project en beheer, een acceptatiekader voor overdracht, een standaard overdrachtsdossier met checklist en een implementatie- en borgingsadvies. Daarnaast werk je aan het verder ontwikkelen en borgen van de rol van de beheerorganisatie bij het bepalen, toetsen en accepteren van beheereisen en assetinformatie binnen de projectprocessen.
Je bepaalt zelf de aanpak en werkwijze om de gevraagde resultaten te realiseren en werkt hierbij samen met collega's van project- en beheerorganisatie binnen de afdeling Wegen en Kanalen.
Belangrijke data
- ma 2 novReageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
- wo 11 novGesprekkenGesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 11 november 2026
- Datum volgtStart opdrachtZ.s.m.
Daarna kan de opdrachtgever 2 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.
Eisen
Hier moet je aan voldoen- 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van civiele techniek, assetmanagement, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar (beschrijf waarom de opleiding vergelijkbaar is)
- 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met systems engineering binnen de infrastructuursector, waarbij sprake was van oplevering, verificatie, validatie of overdracht naar beheer
- 3Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met overdracht van infrastructurele projecten naar beheer
- 4Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van opdrachten binnen een provinciale, gemeentelijke of de publieke sector
- 5Aantoonbare werkervaring met assetmanagement en assetinformatie/informatiemanagement binnen infrastructurele projecten en/of beheerorganisaties
- 6Aantoonbare werkervaring met assetinformatiebeheer, gegevensstructuren en de toepassing en/of inrichting van beheermanagementsystemen binnen infrastructurele organisaties
- 7Maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en exclusief voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, in pdf
- 8Minimaal 2 referenties in het cv, bestaande uit naam, functie en organisatie
Nodig bij aanvang
Telt niet mee in de beoordeling- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen
Wensen
Pluspunten, geen harde eis- 1Beschrijf minimaal twee vergelijkbare opdrachten waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor het ontwikkelen, inrichten of verbeteren van opleverings-, overdrachts- of acceptatieprocessen binnen UAV-gc projecten. Geef per opdracht aan wat de rol van de kandidaat was, welke resultaten zijn bereikt en wat de meerwaarde voor de beheerorganisatie was (30 punten)
- 2Beschrijf de ervaring van de kandidaat met het bepalen, vastleggen en borgen van beheereisen, assetinformatie en informatiebehoeften binnen infrastructurele organisaties. Geef aan hoe deze informatie is vertaald naar processen, eisen of werkwijzen voor beheer en onderhoud. Beschrijf tevens de ervaring met beheermanagementsystemen, informatiemodellen (zoals IMBOR), objectstructuren en kwaliteitsborging van assetinformatie (25 punten)
- 3Beschrijf minimaal één opdracht waarbij de kandidaat organisatiebrede processen heeft ontwikkeld, geïmplementeerd en geborgd. Licht toe welke aanpak is gehanteerd, welke stakeholders zijn betrokken en welke resultaten zijn gerealiseerd (20 punten)
- 4Beschrijf de ervaring van de kandidaat met Systems Engineering, eisenbeheer, verificatie en validatie binnen infrastructurele projecten. Licht toe hoe deze kennis is toegepast bij het borgen van beheereisen, assetinformatie en projectoverdracht binnen UAV-gc of vergelijkbare contractvormen (10 punten)
- 5Beschrijf relevante opdrachten binnen een provincie, gemeente of waterschap. Ervaring binnen een decentrale overheid heeft hierbij de voorkeur. Geef aan wat de rol van de kandidaat was en welke concrete resultaten zijn bereikt (15 punten)
Competenties
Hier let de opdrachtgever op- Analytisch vermogen
- Procesmatig sterk
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Communicatie
Zo kiest de opdrachtgever
Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.
Eisen: alles of niets
Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.
Wensen: hier verdien je punten
Elke wens heeft een eigen gewicht.
Tarief
Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 130 per uur.
Uit de uitvraag: Kandidaten worden eerst beoordeeld op knock-outcriteria. Vervolgens worden de CV's van kandidaten die hieraan voldoen beoordeeld op gunningscriteria (totaal 100 punten). De 10 best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever; bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De beste kandidaten uit stap 2 worden uitgenodigd voor een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever
Zo gaat het verder
- 1Je reageertMet je cv en je uurtarief.
- 2Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
- 3AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Vergelijkbare opdrachten
Niet helemaal wat je zoekt? Deze lijken erop.

