Alle opdrachten
Omgeving & ruimteSluit over 8 dagen

Adviseur Verkeersveiligheid

Provincie Overijssel

TariefMax € 125 p/u
Uren24 tot 36 uur p/w
PeriodeDecember 2026, 6 maanden
LocatieOverijssel
Sluitdatum29 oktober 2026
WerkvormZzp of detachering
NiveauHBO

De opdracht

Provincie Overijssel werkt aan het verbeteren en borgen van verkeersveiligheid op haar provinciale infrastructuur. De afdeling Wegen en Kanalen is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. Verkeersveiligheid is hierbij een integraal onderdeel van alle beleidsvorming, ontwerp en uitvoering.

Als adviseur verkeersveiligheid word je de verbindende schakel tussen beleid, ontwerp, beheer en uitvoering. Je toetst of verkeersveiligheid structureel is ingeborgd in projecten, plannen en beheeropgaven. Je adviseert teams, ontwerpers en gemeenten over verkeersveilige oplossingen en vertaalt landelijke richtlijnen naar concrete toepassingen binnen de provinciale infrastructuur.

Je voert verkeersveiligheidsanalyses uit, analyseert ongevalspatronen en risico's, en signaleert knelpunten en kansen op het gebied van veiligheid. Je levert adviezen op maat, beoordeelt ontwerpen vanuit verkeersveiligheidsperspectief en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het verkeersveiligheidsbeleid van de provincie.

Belangrijke data

  1. do 29 okt
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. vr 6 nov
    GesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 november 2026
  3. Datum volgt
    Start opdrachtDecember 2026
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 24 maanden

Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van verkeerskunde, civiele techniek, mobiliteit of vergelijkbaar
  2. 2Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Adviseur Verkeersveiligheid binnen infrastructurele projecten
  3. 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling
  4. 4Aantoonbare werkervaring met het beoordelen of toetsen van wegontwerpen, herinrichtingsplannen of infrastructurele maatregelen vanuit verkeersveiligheidsperspectief.

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Aantoonbare werkervaring als Adviseur Verkeersveiligheid binnen een provinciale organisatie (20 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met het vertalen van verkeerskundige of verkeersveiligheidsrichtlijnen naar concrete toepassingen in projecten of beheeropgaven (20 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren of beoordelen van verkeersveiligheidsanalyses, ongevallenanalyses of risico-inschattingen (20 punten)
  4. 4Aantoonbare werkervaring met afstemming tussen beleid, ontwerp, beheer en uitvoering binnen infrastructurele projecten (20 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Analytisch vermogen
  • Adviesvaardigheid
  • Communicatief sterk
  • Samenwerking en verbinding
  • Politiek bestuurlijke sensitiviteit
  • Omgevingsbewust

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 4 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief. Het maximum is € 125 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: Kandidaten die niet voldoen aan de knock-outcriteria worden niet verder beoordeeld. De 10 best scorende kandidaten op gunningscriteria worden voorgelegd, waarbij bij gelijke score het uurtarief doorslaggevend is. Deze kandidaten worden vervolgens beoordeeld op relevante werkervaring en uitgenodigd voor een selectiegesprek. De 10 kandidaten die het best scoren op de gunningscriteria worden geselecteerd. De beste kandidaten daarvan worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv