Alle opdrachten
Sociaal domeinSluit over 5 dagen

WMO Consulent

Gemeente Pijnacker-Nootdorp

TariefGeen maximum tarief
Uren36 uur p/w
PeriodeZ.s.m., 6 maanden
LocatiePijnacker-Nootdorp, Zuid-Holland
Sluitdatum4 november 2026
WerkvormAlleen detachering
NiveauHBO

De opdracht

Voor de gemeente Pijnacker-Nootdorp zoeken we een ervaren Wmo consulent voor het team Maatschappelijke Ondersteuning, onderdeel van het domein Samenleving. Dit team zorgt onder andere voor de uitvoering van de Wmo, schuldhulpverlening, vroegsignalering en leerplicht. Je komt terecht in een team van gedreven professionals dat werkt aan kwalitatief hoogwaardig werk voor inwoners.

Als Wmo consulent achterhaal je middels integraal onderzoek de hulpvraag en eventuele onderliggende vraag van inwoners. Samen met de inwoner zoek je naar een totaaloplossing, waarbij je uitgaat van eigen kracht en ondersteuning vanuit het sociale netwerk, of inzet van voorliggende, algemene en collectieve voorzieningen. Waar nodig zet je een maatwerkvoorziening in.

Je pakt zelfstandig alle typen Wmo-meldingen op en verwerkt deze, waarbij je indien nodig samenwerkt met directe collega's, andere teams of ketenpartners. Je voert huisbezoeken uit voor vraagverheldering en onderzoek, beoordeelt Wmo-meldingen en legt je bevindingen vast in een ondersteuningsplan. Je past de trechter van zelfstandigheid toe om tot passende ondersteuning te komen en neemt deel aan casuïstiekbesprekingen.

Je communiceert op een fijne en duidelijke manier met inwoners en stemt je aanpak af op de persoon en situatie. Op basis van een breed beeld van de situatie bepaal je jouw handelen, en indien nodig benader je andere teams of ketenpartners. Een gestructureerde en planmatige manier van werken helpt je om het overzicht te bewaken en gestructureerde, deugdelijke motiveringen te schrijven op basis van de geldende wet- en regelgeving.

Belangrijke data

  1. wo 4 nov
    Reageren kan totEerstvolgende09:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. Datum volgt
    GesprekkenDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen op vrijdag 6 november 2026 bericht
  3. Datum volgt
    Start opdrachtZ.s.m.
Looptijd6 maanden, met verlenging maximaal 12 maanden

Daarna kan de opdrachtgever één keer verlengen met 6 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring als Wmo consulent binnen een gemeentelijke organisatie
  2. 2Bereidheid om volledig op kantoor te werken en beschikt over eigen vervoer binnen de gemeente
  3. 3Aantoonbare werkervaring als Wmo consulent met het uitvoeren van huisbezoeken
  4. 4Uiterlijk per 1 december 2026 beschikbaar voor minimaal 32 (maar bij voorkeur 36) uur per week
  5. 5Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pagina) en excl. voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands, in pdf
  6. 6Minimaal 2 referenties in het cv, bestaande uit naam, functie en organisatie

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Wmo consulent bij een gemeentelijke instelling (25 punten)
  2. 2Aantoonbare werkervaring met indiceren van huishoudelijke ondersteuning, woningaanpassingen, rolvoorzieningen, vervoer én begeleiding, benoem waar dit is opgedaan (40 punten)
  3. 3Aantoonbare werkervaring met het werken met het klantsysteem i-samenleving, benoem waar dit is opgedaan (20 punten)
  4. 4Aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van SPH, SJD of MWD of vergelijkbaar op minimaal hbo-bachelor niveau (15 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • Oplossingsgericht
  • Regelgeving toepassen
  • Communicatief sterk
  • Zelfstandig werken
  • Samenwerken

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 6 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

Bij een gelijke score wint het laagste tarief.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten eerst op knock-outcriteria, vervolgens selecteert de opdrachtgever uit de 5 best scorende kandidaten (waarbij bij gelijke score het laagste uurtarief doorslaggevend is) minimaal 2 kandidaten voor een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel op basis van gunningscriteria en competenties. Minimaal 2 kandidaten die het best scoren op gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv