Sociaal domeinSluit over 13 dagen

Wmo Consulent

Gemeente Westerkwartier · Sociale Zaken & Werkgelegenheid

TariefMax € 93 p/u
Uren36 uur p/w
Periode15 dec 2026, tot 15-4-2027
LocatieGrootegast, Groningen
Sluitdatum19 november 2026
WerkvormAlleen detachering
Niveauhbo

De opdracht

Als consulent Wmo ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wmo bij de gemeente Westerkwartier. Je hebt zelfstandig contact met inwoners die een ondersteuningsvraag hebben op alle leefgebieden.

Het uitgangspunt van de gemeente is dat inwoners zoveel mogelijk uitgaan van eigen kracht en zelfregie. Daarom onderzoek je ook wat het eigen sociale netwerk van de inwoner kan betekenen en of een voorliggende voorziening uitkomst biedt.

Naar aanleiding van je onderzoek geef je advies over de al dan niet benodigde inzet vanuit de Wmo. Je voert namens de gemeente regie over de casuïstiek en stuurt op de doelen en resultaten die je vastlegt in een ondersteuningsplan.

Voor deze functie heb je een rijbewijs en eigen auto nodig, omdat je regelmatig huisbezoeken aflegt bij inwoners.

Belangrijke data

  1. do 19 nov
    Reageren kan totEerstvolgende17:00 uur. Wij hebben tijd nodig om je voor te stellen, dus reageer liever eerder.
  2. do 26 nov
    GesprekkenGesprekken op donderdag 26 november in de middag
  3. di 15 dec
    Start opdrachtBeoogde startdatum
  4. ma 28 dec
    Besluit opdrachtgeverVerwachte gunning op 28 december 17:00 uur
Looptijd4 maanden, met verlenging maximaal 13 maanden (tot jan 2028)

Daarna kan de opdrachtgever 3 keer verlengen met 3 maanden. Verlengen is een optie, geen garantie.

Eisen

Hier moet je aan voldoen
  1. 1Afgeronde hbo-opleiding binnen het sociaal domein, bij voorkeur sociaal work
  2. 2Hbo werk- en denkniveau
  3. 3Afgeronde Wmo-opleiding
  4. 4Minimaal 2 jaar relevante werkervaring
  5. 5In bezit van rijbewijs en eigen auto in verband met huisbezoeken

Wensen

Pluspunten, geen harde eis
  1. 1Motivatie voor de opdracht, beoordeeld via motivatiebrief (20 punten)
  2. 2Ervaring in de gevraagde functie (30 punten)
  3. 3Ervaring, kennis en motivatie, beoordeeld in het interview (25 punten)

Competenties

Hier let de opdrachtgever op
  • communicatief sterk
  • luisteren
  • oplossingsgericht
  • zelfstandig werken
  • samenwerken

Nodig bij aanvang

Telt niet mee in de beoordeling
  • In bezit van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) die aansluit bij de werkzaamheden van deze opdracht, bij aanvang van de opdracht maximaal drie maanden oud

Zo kiest de opdrachtgever

Vink aan wat je hebt, dan zie je hoe je ervoor staat. Of upload je cv bij Reageren: dan vullen we dit voor je in.

1

Eisen: alles of niets

Mis je er één, dan val je af. Hoe goed de rest ook is.

Nog 5 eisen
2

Wensen: hier verdien je punten

Elke wens heeft een eigen gewicht.

0%
3

Tarief

De prijs telt mee in de beoordeling (25%). Een scherp tarief levert dus punten op. Het maximum is € 93 per uur.

Afgevallen op de eisenTer illustratie, met voorbeeldkandidaten
Kandidaat A78%
Kandidaat B56%
Kandidaat C34%
Jijaf

Uit de uitvraag: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op motivatiebrief (20%), ervaring (30%), interview (25%) en prijs (25%). Kandidaten moeten aan alle eisen voldoen om in aanmerking te komen. Na de eerste selectieronde worden interviews afgenomen met een aantal partijen

Zo gaat het verder

  1. 1
    Je reageertMet je cv en je uurtarief.
  2. 2
    Wij beoordelenAlle reacties naast de eisen en wensen.
  3. 3
    AanbiedenDe sterkste kandidaten bij de opdrachtgever.
Reageer met je cv